Приложение 10. Извещение администрации организации

Приложение 10

                                                                (образец)

                       __________________________________________________

                       (должность руководителя, наименование организации)

                       __________________________________________________

                                        (фамилия, инициалы)

                                Извещение

Уголовно-исполнительная инспекция N _____________________________________

                                        (наименование территориального

_________________________________________________________________________

                           органа ФСИН России)

направляет копию приговора ______________________________________________

                                        (наименование суда)

на гр. ________________________________________________________________ ,

                          (фамилия, имя, отчество)

работающего ____________________________________________________________,

                              (должность, место работы)

осужденного "___"_____________ 200__ г. по ст.  ______ Уголовного  кодекса

Российской Федерации к ______ годам лишения права________________________

_________________________________________________________________________

(указывается, какие  должности  или  каким  видом деятельности  запрещено

                               заниматься)

     В  соответствии  с  ч. 2 ст. 34   Уголовно-исполнительного   кодекса

Российской  Федерации  администрация  организации,  в  которой   работает

осужденный, обязана:

- не позднее трех дней после получения копии приговора суда  и  извещения

уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного ________________

_________________________________________________________________________

                           (фамилия, инициалы)

от должности, которую он лишен права занимать, или  запретить  заниматься

определенной деятельностью, направить в инспекцию сообщение об исполнении

требований приговора;

     -  представлять  по  требованию  уголовно-исполнительной   инспекции

документы, связанные с исполнением наказания;

     -  в  случаях  изменения  или  прекращения  трудового     договора с

осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в  уголовно-исполнительную

инспекцию;

     - в случае  увольнения  из  организации  осужденного,  не  отбывшего

наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании,

на какой срок и  какую  должность  он  лишен  права  занимать   или какой

деятельностью лишен права заниматься.

     Требования приговора о лишении права занимать определенные должности

или заниматься определенной деятельностью обязательны  для  администрации

организации, в которой работает  осужденный.  За  неисполнение  приговора

суда должностные лица организации несут ответственность в соответствии со

ст. 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.

     Приложение: копия приговора суда на ________ листах.

Начальник уголовно-исполнительной инспекции N _____________

______________________________________ __________ _______________________

(наименование территориального органа   (подпись)   (фамилия, инициалы)

              ФСИН России)

"___"_________ 200__ г.                      Телефон ____________________

М.П.

                             отрывной талон

_________________________________________________________________________

(заполнить и выслать в трехдневный срок после освобождения осужденного от

 запрещенной должности (деятельности), изменения, прекращения трудового

                        договора или увольнения)

на N___ от "__"______ 200__ г.

                                В уголовно-исполнительную инспекцию N____

                                _________________________________________

                                  (наименование территориального органа

                                             ФСИН России)

    Сообщаю, что осужденный _______________________"___"_________ 200_ г.

                              (фамилия, инициалы)

освобожден от запрещенной должности (деятельности)  и  в настоящее  время

_________________________________________________________________________

   (указать новую должность (деятельность), если уволен, сообщить дату

_________________________________________________________________________

             увольнения и внесения записи в трудовую книжку)

_________________________________________________________________________

         (должность, наименование организации, фамилия, инициалы)

"____"_____________ 200__ г.                      _______________________

                                                        (подпись)

М.П.                                      Телефон _______________________