Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 5
к Инструкции (п. 26)
Образец
Акт
________________________ _______________________
Место составления акта Дата составления акта
Мною ____________________________________________________________________
(должность, звание, Ф.И.О. начальника, обнаружившего нарушение
служебной дисциплины)
в присутствии ___________________________________________________________
(должности, звания, Ф.И.О. сотрудников)
составлен настоящий акт о том, что ______________________________________
(дата, время, место)
сотрудник _______________________________________________________________
(должности, звание, Ф.И.О.)
отсутствовал на службе в течение ________________________________________
(указать период времени от 4 часов
и более)
Свое отсутствие в устной форме объяснил _________________________________
(в произвольной форме изложить
_________________________________________________________________________
объяснения)
Свой отказ от письменных объяснений _____________________________________
(Ф.И.О.)
мотивировал _____________________________________________________________
(в произвольной форме изложить мотивировку)
Письменное объяснение сотрудника, привлекаемого к дисциплинарной
ответственности, ________________________________________________________
(указать прилагается или не прилагается)
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
_________________________ ________________ ____________________
(должность, звание, дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
_________________________ ________________ ____________________
(должность, звание, дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
_________________________ ________________ ____________________
(должность, звание, (подпись) (инициалы, фамилия)
составившего акт,
(дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.