В связи с вашим письмом по вопросу применения налога на добавленную стоимость при получении компенсации за форменную одежду, выплачиваемой работниками в связи с увольнением, Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 146 главы 21 "Налог на добавленную стоимость" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) операции по реализации товаров на территории Российской Федерации признаются объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость.
Согласно пункту 1 статьи 39 Кодекса к реализации товаров относится передача права собственности на товары на возмездной основе. При этом пунктом 1 статьи 209 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.
Поскольку работнику, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно выдана форменная одежда (остающаяся у него в личном постоянном пользовании), право распоряжения этой одеждой не принадлежит, у этого работника фактически имеется только право владения и пользования одеждой.
Таким образом, указанная форменная одежда является собственностью организации и, соответственно, подлежит возврату при увольнении работника, его переводе на другую работу (для которой данная форменная одежда не требуется), а также по окончании срока ношения взамен получаемой новой форменной одежды. Если работником по согласованию с организацией в указанных случаях форменная одежда не возвращается, то право собственности (владение, пользование и распоряжение) на форменную одежду переходит к работнику. Поэтому такую передачу права собственности на форменную одежду для целей применения налога на добавленную стоимость следует рассматривать как операцию по реализации форменной одежды, подлежащую налогообложению этим налогом в общеустановленном порядке.
Учитывая изложенное, суммы компенсаций, подлежащие выплате увольняемыми работниками в соответствии с пунктом 1.8 Инструкции МПС России от 30 декабря 1996 г. N ЦУО-412, и являющиеся фактически оплатой реализованной форменной одежды, следует исчислять с учетом налога на добавленную стоимость.
Заместитель директора |
Н.А. Комова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Рассматривается вопрос применения налога на добавленную стоимость при получении компенсации за форменную одежду, выплачиваемой работниками в связи с увольнением.
Поскольку работнику, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно выдана форменная одежда (остающаяся у него в личном постоянном пользовании), право распоряжения этой одеждой не принадлежит, у этого работника фактически имеется только право владения и пользования одеждой.
Таким образом, указанная форменная одежда является собственностью организации и, соответственно, подлежит возврату при увольнении работника, его переводе на другую работу (для которой данная форменная одежда не требуется), а также по окончании срока ношения взамен получаемой новой форменной одежды. Если работником по согласованию с организацией в указанных случаях форменная одежда не возвращается, то право собственности (владение, пользование и распоряжение) на форменную одежду переходит к работнику. Поэтому такую передачу права собственности на форменную одежду для целей применения налога на добавленную стоимость следует рассматривать как операцию по реализации форменной одежды, подлежащую налогообложению этим налогом в общеустановленном порядке.
Учитывая изложенное, суммы компенсаций, подлежащие выплате увольняемыми работниками и являющиеся фактически оплатой реализованной форменной одежды, следует исчислять с учетом налога на добавленную стоимость.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 22 апреля 2005 г. N 03-04-11/87 "О применении НДС при выплате компенсации увольняемыми работниками"
Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 11 мая 2005 г. N 17, в журнале "Документы и комментарии" от 16 мая 2005 г. N 10