Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к приказу Минсельхоза РФ
от 14 мая 2005 г. N 79
Cлужебный контракт
о прохождении федеральной государственной гражданской службы и
замещении должности федеральной государственной гражданской службы
Настоящий Служебный контракт заключен в соответствии с Федеральным
законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
Представитель нанимателя в лице ________________________________________
(Министр сельского хозяйства Российской Федерации
________________________________________________________________________
либо наименование должности и Ф.И.О. лица, исполняющего его обязанности,
________________________________________________________________________
либо его представителя)
действующий на основании _______________________________________________
(вид, дата и номер документа, определяющего статус Министра
________________________________________________________________________
сельского хозяйства Российской Федерации, либо лица, исполняющего его
________________________________________________________________________
обязанности, либо его представителя)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
_______________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили
настоящий Служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
Гражданский служащий обязуется исполнять обязанности по должности
________________________________________________________________________
(наименование должности федеральной государственной гражданской
службы и подразделения Министерства
________________________________________________________________________
сельского хозяйства Российской Федерации)
________________________________________________________________________,
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
_______________________________________________________________
(Министерства сельского хозяйства Российской Федерации,
Министра сельского хозяйства Российской Федерации)
в соответствии с настоящим Служебным контрактом и прилагаемым к нему
должностным регламентом, соблюдать Служебный распорядок Министерства
сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Служебный распорядок),
а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему
замещение должности федеральной государственной гражданской службы в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме
выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему
государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящим Служебным контрактом.
В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы
должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к __________ группе
(группа должности)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории _____________________.
(категория должности)
Дата начала исполнения должностных обязанностей по вышеуказанной
должности федеральной государственной гражданской службы
_____________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
1. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные ст. 14 и
другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми
актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том
числе право расторгнуть Служебный контракт и уволиться с федеральной
государственной гражданской службы по собственной инициативе, предупредив
об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
2. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренные ст. 15 Федерального закона, в том числе соблюдать
ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению,
не нарушать запреты, установленные Федеральным законом и другими
федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
1. Представитель нанимателя имеет право:
требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим Служебным контрактом,
должностным регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка;
поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в
случае совершения им дисциплинарного проступка;
реализовывать иные права, предусмотренные федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами.
2. Представитель нанимателя обязан:
ознакомить Гражданского служащего с Федеральным законом, должностным
регламентом, Служебным распорядком, Положением о материальном
стимулировании федеральных государственных гражданских служащих
Минсельхоза России и выпиской из инструкции, регулирующей пропускной
режим в административном здании по адресу Орликов переулок, д. 1/11;
обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных
гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми
актами и Служебным контрактом;
соблюдать положения нормативных актов Министерства сельского
хозяйства Российской Федерации и условия Служебного контракта;
исполнять обязанности, предусмотренные Федеральным законом и
нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе
Российской Федерации.
IV. Условия оплаты труда
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание при
назначении его на гражданскую должность в соответствии с Федеральным
законом и действующими нормативными актами, регулирующими оплату труда.
V. Служебное время и время отдыха
1. Гражданскому служащему устанавливается продолжительность
служебного времени _____________________________________________________,
(нормальная, сокращенная, ненормированный служебный день)
а именно:
пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и
воскресенье.
Время начала службы в ________, окончания в __________.
В пятницу окончание службы - в ______________.
Обеденный перерыв устанавливается продолжительностью 45 минут по
решению директора департамента Министерства, в котором Гражданский
служащий замещает должность гражданской службы.
2. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный основной
оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
выслугу лет и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день.
3. Гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без
сохранения денежного содержания продолжительностью до одного года в
порядке, предусмотренном частью 15 ст. 46 Федерального закона.
VI. Срок действия служебного контракта
Служебный контракт заключается на __________________________________
(конкретный срок служебного контракта: на
_________________________________________________________________________
неопределенный срок или определенный срок (от одного года до пяти
_________________________________________________________________________
лет) и причина (правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. Государственные гарантии, предоставляемые Гражданскому служащему
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные
гарантии, указанные в ст. 52 Федерального закона, а при определенных
условиях - дополнительные гарантии, предусмотренные ст. 53 данного
закона.
VIII. Иные условия
Гражданскому служащему устанавливается испытание сроком на
____________________ в целях проверки его соответствия замещаемой
должности федеральной государственной гражданской службы.
IX. Ответственность сторон Служебного контракта.
Изменение и дополнение Служебного контракта.
Прекращение Служебного контракта
1. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на
себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2. Условия настоящего Служебного контракта могут быть изменены и
(или) дополнены по соглашению сторон и оформлены в виде письменного
дополнительного соглашения к нему.
3. Допускается также изменение сторонами существенных условий
Служебного контракта в соответствии со ст. 29 Федерального закона, о чем
Гражданский служащий уведомляется в письменной форме не позднее чем за
два месяца до их изменения.
4. Настоящий Служебный контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренными Федеральным законом и законодательством Российской
Федерации, с освобождением Гражданского служащего от замещаемой должности
федеральной государственной гражданской службы.
X. Заключительные положения
1. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух
экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу. После
подписания служебного контракта один экземпляр вручается Гражданскому
служащему, второй хранится в его личном деле.
2. Служебный контракт вступает в силу со дня назначения Гражданского
служащего на должность федеральной государственной гражданской службы
Представитель нанимателя: Гражданский служащий:
________________________________ ___________________________________
(Министр сельского хозяйства (Ф.И.О.)
Российской Федерации
________________________________ ___________________________________
либо наименование должности и (адрес местожительства, телефон)
Ф.И.О. лица,
________________________________ ___________________________________
исполняющего его обязанности, паспорт серии ____ N ______________
либо его представителя)
выдан _____________________________
___________________________________
________________________________ ___________________________________
(подпись) (подпись)
200 г. 200 г.
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.