Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 апреля 2005 г. N 315
"О дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы"
5 мая 2008 г., 1 апреля 2010 г.
Приказом ФСИН России от 28 ноября 2012 г. N 556 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2013 г.
В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620) и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации" (Российская газета от 05.01.2003, N 15) приказываю:
1. Обеспечивать сотрудников уголовно-исполнительной системы дополнительными выплатами по положениям, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33, и в соответствии с прилагаемой Инструкцией.
2. Указанные дополнительные выплаты производить в пределах ассигнований, выделяемых из средств соответствующих бюджетов и средств, поступающих от организаций на основе заключенных в установленном порядке договоров, на выплату денежного довольствия сотрудникам уголовно-исполнительной системы.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор |
Ю.И. Калинин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 июня 2005 г.
Регистрационный N 6745
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждается инструкция о дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы, к которым относятся премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение по итогам года, материальная помощь. Размер премии зависит от результатов исполнения служебных обязанностей и составляет до 3 окладов денежного содержания в год. Разовые премии за выполнение особо сложных и важных задач максимальными размерами не ограничиваются.
Вознаграждение по итогам года выплачивается в размере трех окладов исходя из их размеров, установленных на 31 декабря года, за который производится выплата. За наиболее высокие показатели вознаграждение может повышаться до 1,5 оклада сверх установленного размера.
Материальная помощь оказывается ежегодно в размере не менее 2 окладов на основании рапорта сотрудника. В исключительных случаях может быть оказана дополнительная материальная помощь, размеры которой не ограничены.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 апреля 2005 г. N 315 "О дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 июня 2005 г.
Регистрационный N 6745
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 4 июля 2005 г. N 27, в "Российской газете" от 8 июля 2005 г. N 147
Приказом ФСИН России от 28 ноября 2012 г. N 556 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 1 апреля 2010 г. N 131
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 5 мая 2008 г. N 318
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа