Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Федеральной налоговой службы от 18 июля 2005 г. N САЭ-3-15/332@ "О служебном контракте о прохождении государственной гражданской службы в ФНС России" (с изменениями и дополнениями) (отменен)
- Приложение 1. Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе
Приложение 1. Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе
Приложение 1
к приказу Федеральной налоговой службы
от 18 июля 2005 г. N САЭ-3-15/332@
Примерная форма
Служебный контракт N ________
о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе
"___" _________ 200__ г.
Представитель нанимателя в лице __________________________________
________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя Федеральной налоговой службы, либо его
представителя в территориальном органе)
________________________________________________________________________
действующий на основании _______________________________________________
(вид документа, определяющего статус
________________________________________________________________________
руководителя Федеральной налоговой службы, либо его представителя в
территориальном органе, дата и номер этого документа)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации) _____________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили
на основании ___________________________________________________________
(вид акта Федеральной налоговой службы, ее территориального
________________________________________________________________________
органа о назначении государственного гражданского служащего на должность
________________________________________________________________________
государственной гражданской службы Российской Федерации, дата и номер
этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем.
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет
на себя обязательства, связанные с прохождением государственной
гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя
обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной
гражданской службы Российской Федерации в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе Российской Федерации.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности _______________________________________________
(наименование должности государственной гражданской
_______________________________________________________________________,
службы Российской Федерации, подразделения центрального аппарата
Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий __________________
________________________________________________________________________
(Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)
или ____________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего
_______________________________________________________________________,
государственную должность Российской Федерации)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Федеральной налоговой службы и соблюдать служебный распорядок
________________________________________________________________________
(центрального аппарата Федеральной налоговой службы, ее территориального
органа)
Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему
замещение должности государственной гражданской службы Российской
Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в
полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и
предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской
службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к
_________________________________________________________________ группе
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории __________________________________________________________*(1)
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ________________
________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и
другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть
служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы
Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом
Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности, соблюдать
ограничения, связанные с гражданской службой, выполнять обязательства и
требования к служебному поведению, не нарушать запреты, связанные с
гражданской службой, которые установлены статьями 15, 16, 17 Федерального
закона.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Федеральной налоговой службы, а также соблюдения служебного распорядка
___________________________________________________________________
(центрального аппарата Федеральной налоговой службы,
ее территориального органа)
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) расторгать в одностороннем порядке служебный контракт о
прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и
замещении должности государственной гражданской службы Российской
Федерации в случае прекращения допуска к государственной тайне по
условиям, предусмотренным статьями 22, 23 Закона Российской Федерации от
21 июля 1993 г. N 5486-1 "О государственной тайне";
д) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,
другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных
гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми
актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов
Федеральной налоговой службы и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и
иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе
Российской Федерации.
IV. Оплата труда*(2)
10.# Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание,
которое состоит из:
- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного
оклада) в размере _____ рублей в месяц;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере
________ рублей в месяц;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации в размере
_________ процентов этого оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов
этого оклада;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну,*(3) в размере ________
процентов этого оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии
с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
- ежемесячного денежного поощрения в размере___ должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
11. Гражданскому служащему устанавливается _______________________
________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный
служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
12. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _______
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день;*(4)
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с тяжелыми,
вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы
Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с
особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
VI. Срок действия служебного контракта
13. Служебный контракт заключается на: ___________________________
неопределенный срок (определенный срок)
________________________________________________________________________
(от одного года до пяти лет), с указанием причин (правовое основание)
заключения срочного контракта}
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной
деятельностью
14. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей: ______________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
________________________________________________________________________
доступ к информационным системам и т.д.)
15. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные
гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных
условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53
Федерального закона.
16. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы,
предусмотренные законодательством Российской Федерации за
профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или)
опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
17. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок________
месяцев (год) в целях проверки его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы Российской Федерации*(5).
18. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
19. Иные условия служебного контракта: _____________________________
IX. Ответственность сторон служебного контракта
Изменение и дополнение служебного контракта
Прекращение служебного контракта
20. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на
себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
21. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом
и должностным регламентом гражданского служащего Федеральной налоговой
службы.
22. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный
контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом
в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.
23. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
24. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
25. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту
разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто
- в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского
служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
____________________________________________ _________________________
(наименование должности, Ф.И.О. руководителя Ф.И.О.
___________________________________________ _________________________
ФНС России, ее территориального органа)
___________________________________________ _________________________
(подпись) (подпись)
"___" __________ 200_ г. "___" __________ 200_ г.
(место для печати)
Адрес: Паспорт: ____ серия N ___
___________________________________________ выдан ___________________
Адрес
___________________________________________ регистрации: ____________
индекс:
Телефон: ________________
______________________________
*(1) Здесь и далее до утверждения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы в соответствии со статьей 10 Федерального закона N 79-ФЗ, приводятся данные на основании действующих нормативно-правовых актов.
*(2) Вступает в силу после принятия нормативных правовых актов в соответствии с пунктом 3 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
До выхода соответствующих нормативных правовых актов при установлении оплаты труда Гражданскому служащему руководствоваться действующими нормативными правовыми актами.
*(3) Устанавливается для государственных служащих, допущенных к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.
*(4) Предоставляется государственным гражданским служащим Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.
*(5) Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.