Приложение. Инструкция о выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах, а также ежемесячного пособия или пособия в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию после увольнения со службы в таможенных органах

Приложение

к приказу Федеральной таможенной службы

от 31 августа 2005 г. N 810

Инструкция о выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах, а также ежемесячного пособия или пособия в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию после увольнения со службы в таможенных органах

Настоящая инструкция определяет порядок выплаты сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники) единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах, а также ежемесячного пособия или пособия в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию после увольнения со службы в таможенных органах.

I. Порядок выплаты сотрудникам единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах

1. Сотрудникам при увольнении со службы в таможенных органах по достижении предельного возраста пребывания на службе, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по окончании срока службы, предусмотренного контрактом, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, переводом в другой государственный орган, призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в таможенных органах, по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности к службе в таможенных органах выплачивается единовременное пособие при выслуге:

менее 10 лет - в размере 5 окладов месячного денежного содержания;

от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов месячного денежного содержания;

от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов месячного денежного содержания;

свыше 20 лет - в размере 20 окладов месячного денежного содержания.

2. Сотрудникам, награжденным в период прохождения службы в таможенных органах государственными наградами Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада месячного денежного содержания.

Наименования государственных наград Российской Федерации указываются в приказе таможенного органа об увольнении со службы в таможенных органах.

3. Сотрудникам при увольнении со службы в таможенных органах единовременное пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения.

Расчет выслуги лет для выплаты единовременного пособия производится в календарном исчислении.

4. При поступлении на службу в таможенные органы лиц, уволенных ранее с военной службы, со службы в органах внутренних дел, таможенных органах, из органов и учреждений прокуратуры, других правоохранительных органов, единовременное пособие при последующем увольнении их со службы в таможенных органах выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов месячного денежного содержания.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 22 марта 2013 г. N АКПИ13-28, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 18 июня 2013 г. N АПЛ13-235, пункт 5 настоящей Инструкции признан не противоречащим действующему законодательству

5. При выплате единовременного пособия принимается в расчет оклад месячного денежного содержания без применения коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и без учета выплаты процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

6. Единовременное пособие исчисляется:

а) сотрудникам, увольняемым со службы в таможенных органах по основаниям, указанным в пункте 1 настоящей Инструкции, - из окладов, выплачиваемых по последней занимаемой должности и специальному званию на день увольнения;

б) сотрудникам, увольняемым со службы в таможенных органах с должностей, за время исполнения обязанностей по которым им выплачивался сохраненный (по ранее занимаемой должности) оклад*, - из сохраненного оклада и оклада по специальному званию на день увольнения со службы.

7. Единовременное пособие выплачивает финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа при окончательном расчете с увольняемым со службы сотрудником и вручении ему документов об увольнении.

8. Размер единовременного пособия, выплаченного сотруднику при увольнении со службы в таможенных органах, записывают в его денежный аттестат, под записью проставляют подпись начальник финансового подразделения (бухгалтерии) или его заместитель, которую заверяют гербовой печатью. Кроме того, выплаченное единовременное пособие указывают в личной карточке по расчету денежного довольствия и в личном деле уволенного сотрудника.

II. Порядок выплаты сотрудникам ежемесячного пособия или пособия в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию после увольнения со службы в таможенных органах

9. Сотрудникам, имеющим выслугу от 15 до 20 лет и уволенным со службы в таможенных органах по достижении предельного возраста пребывания на службе, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в таможенных органах, по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности к службе в таможенных органах, без права на пенсию, в течение пяти лет после увольнения выплачивается ежемесячное пособие:

а) при общей продолжительности службы 15 лет - 40 процентов оклада месячного денежного содержания;

б) за каждый год службы свыше 15 лет - дополнительно 3 процента оклада месячного денежного содержания.

10. Ежемесячное пособие исчисляется:

а) сотрудникам, уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, указанным в пункте 10 настоящей инструкции, - из окладов, выплачиваемых по последней занимаемой должности и специальному званию на день увольнения;

б) сотрудникам, уволенным со службы в таможенных органах с должностей, за время исполнения обязанностей по которым им выплачивался сохраненный (по ранее занимаемой должности) оклад*, - из сохраненного оклада и оклада по специальному званию на день увольнения со службы.

11. Расчет выслуги лет для выплаты ежемесячного пособия производится в календарном исчислении.

12. Пятилетний срок для выплаты ежемесячного пособия исчисляется со дня увольнения со службы в таможенных органах. Если в течение этого срока повышаются (индексируются) оклады денежного содержания сотрудников, состоящих на службе, соответственно повышается (индексируется) и размер ежемесячного пособия.

13. Назначение и выплата ежемесячного пособия сотрудникам производятся применительно к порядку назначения и выплаты пенсий, установленному законодательством Российской Федерации.

14. Сотрудникам, имеющим выслугу менее 15 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, указанным в пункте 1 настоящей Инструкции, без права на пенсию, в течение одного года после увольнения со службы выплачивается пособие в размере одного месячного оклада по специальному званию, установленному на день увольнения (далее - пособие). Если в течение этого срока повышаются (индексируются) оклады по специальным званиям сотрудникам, состоящим на службе, соответственно повышается (индексируется) и размер пособия.

15. Основанием для выплаты пособия является:

а) приказ таможенного органа об увольнении сотрудника со службы в таможенных органах;

б) рапорт сотрудника, увольняемого со службы (заявление гражданина), на имя руководителя таможенного органа о выплате пособия.

В приказе указываются основание увольнения со службы в таможенных органах, полные годы выслуги и период выплаты пособия.

Пособие по желанию сотрудника, увольняемого со службы (гражданина), может выплачиваться наличными деньгами лично ему или другому лицу на основании доверенности либо по безналичному расчету почтовым переводом или путем ежемесячного перевода денежных средств на его счет в банке.

Для перевода денежных средств на счет в банке или отправки их почтовым переводом в заявлении сотрудника о выплате пособия должны быть указаны полные платежные реквизиты банка, номер лицевого счета или домашний адрес.

В случае отправления денежных средств почтовым переводом почтовый сбор оплачивается за счет гражданина, уволенного со службы в таможенных органах.

16. Выплата пособия производится со дня увольнения сотрудника со службы в таможенных органах.

17. Ежемесячное пособие или пособие выплачивает сотруднику финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа.

18. При несвоевременном обращении за назначением ежемесячного пособия или пособия указанные выплаты за прошлое время производятся, если обращение за ними последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на их получение.

19. Гражданам, которые в период получения ежемесячного пособия или пособия вновь поступили на службу в таможенные органы, на военную службу, службу в органы внутренних дел, в органы прокуратуры, а также на службу в другие правоохранительные органы в качестве военнослужащих или сотрудников, имеющих специальные звания, выплата указанных пособий прекращается со дня поступления на службу.

------------------------------

* Постановление Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов Российской Федерации окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 42, ст. 4137).