Приложение 2. Положение о конкурсной комиссии по оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы в МПР России

Информация об изменениях:

Приказом МПР РФ от 20 сентября 2006 г. N 222 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к приказу МПР РФ
от 13 апреля 2005 г. N 95

Положение
о конкурсной комиссии по оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы в МПР России

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2006 г.

1. Конкурсная комиссия по оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы в МПР России (далее - Комиссия) создается для обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112.

3. Комиссия обеспечивает организацию работы по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в МПР России.

На первом этапе организует опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе в периодических печатных изданиях и размещение информации о проведении конкурса на сайте МПР России www.mnr.gov.ru.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

4. Заседание Комиссии проводится по необходимости, при наличии не менее двух кандидатов. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

5. Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

6. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

7. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте МПР России www.mnr.gov.ru.

8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел кадров Департамента управления делами, государственной службы и кадров.

9. Секретарь Комиссии организует заседание и уведомляет ее членов не позднее чем за 7 дней о дате, месте и времени заседания. Секретарь обеспечивает подготовку и рассмотрение материалов к заседаниям, а также проектов решений Комиссии, оформляет протоколы заседаний.

10. Решение о прекращении деятельности Комиссии и изменения ее состава утверждаются приказами МПР России.