Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 7 июня 2006 г. N 03-03-04/1/500
Вопрос. Согласно пункту 1 статьи 34.1 Налогового кодекса Российской Федерации нами получено письменное разъяснение по применению законодательства о налогах и сборах относительно порядка использования резерва на предстоящую выплату вознаграждения по итогам работы за год для целей налогообложения прибыли (письмо Минфина России от 02.02.2006 N 03-05-02-04/8).
В данном разъяснении указано: "в случае, если сумма фактически начисленного вознаграждения по итогам работы за 2005 год, с учетом единого социального налога, превысит сумму резерва, перенесенного на 2006 год, то налогоплательщик обязан по состоянию на 31.12.2005 года включить в расходы на оплату труда сумму такого превышения".
Правильно ли мы понимаем что, в ситуации, когда сумма фактически начисленного в 2006 году вознаграждения по итогам работы за 2005 год, с учетом единого социального налога, превысит сумму резерва, перенесенного на 2006 год, то необходимо подать уточненные налоговые декларации по налогу на прибыль за 2005 год, увеличив расходы на оплату труда, учтенные в 2005 году, на сумму такого превышения? Что будет являться основанием для такой корректировки налоговой базы предыдущего периода?
Кроме того, в ответ на вопрос о том, каким образом следует учитывать для целей налогового учета разницу в виде превышения суммы перенесенного на 2006 год резерва над суммой фактически начисленного в 2006 году вознаграждения по итогам работы за 2005 год, с учетом ЕСН, в последнем абзаце письма от 02.02.2006 N 03-05-02-04/8 указано о таком превышении в случае использования резерва на оплату отпусков:
"Таким образом, налогоплательщик вправе не включать в состав внереализационных доходов остаток неиспользованного резерва на оплату отпусков при условии формирования указанного резерва в следующем налоговом периоде".
Правильно ли мы понимаем, что в последнем абзаце письма от 02.02.2006 N 03-05-02-04/8 допущена неточность, и вместо резерва на оплату отпусков следует читать резерв на предстоящую выплату вознаграждения по итогам работы за год, поскольку во всех остальных положениях данного письма речь идет именно о резерве на предстоящую выплату вознаграждения по итогам работы за год?
Таким образом, при устранении указанной неточности из письма от 02.02.2006 N 03-05-02-04/8 будет следовать вывод о том, что в случае, если сумма резерва на выплату вознаграждения по итогам работы за 2005 год, перенесенного на 2006 год, превысит сумму фактически начисленного в 2006 году вознаграждения по итогам работы за 2005 год, с учетом ЕСН, то сумма такого превышения не включается в состав внереализационных доходов для целей налогообложения прибыли при условии формирования указанного резерва в соответствии с учетной политикой в 2006 году.
Ответ. Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо от 25.04.2006 г. N 26-08/4655 и сообщает следующее.
На основании пункта 6 статьи 324.1 главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) для целей исчисления налога на прибыль отчисления в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодного вознаграждения по итогам работы за год производятся в порядке, аналогичном для резерва предстоящих расходов на оплату отпусков работников.
Согласно пункту 1 статьи 324.1 Кодекса организация, принявшая решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений, обязана отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый ею способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.
Следовательно, налогоплательщик, принявший решение о создании в 2005 году резерва на выплату ежегодных вознаграждений, вне зависимости от фактических ежемесячных расходов на оплату труда на протяжении года производит ежемесячные отчисления в резерв, которые зависят только от фактических расходов налогоплательщика на оплату труда, процента отчислений в резерв, а также от размера годовой предельной суммы отчислений в резерв.
Поэтому увольнения работников на протяжении 2005 года не сказываются на размере учитываемых (в виде ежемесячных отчислений в резерв) организацией в целях налогообложения прибыли расходов, связанных с выплатой вознаграждений.
При этом следует учитывать, что согласно пункту 3 статьи 324.1 Кодекса при недостаточности средств фактически начисленного резерва, подтвержденной инвентаризацией на последний рабочий день налогового периода, налогоплательщик обязан по состоянию на 31 декабря года, в котором резерв был начислен, включить в расходы сумму фактических расходов на выплату вознаграждений и, соответственно, сумму единого социального налога, по которым ранее не создавался указанный резерв.
Таким образом, в случае, если сумма фактически начисленного вознаграждения по итогам работы за 2005 год, с учетом ЕСН, превысит сумму резерва, перенесенного на 2006 год, то налогоплательщик обязан по состоянию на 31.12.2005 года включить в расходы на оплату труда сумму такого превышения.
При этом необходимости подавать уточненные налоговые декларации по налогу на прибыль за 2005 г. не возникает.
Вместе с тем, в ситуации, когда сумма резерва, перенесенного на 2006 год, превысит сумму фактически начисленного вознаграждения по итогам работы за 2005 года, указанная сумма превышения согласно пункту 5 статьи 324.1 Кодекса включается для целей налогообложения в состав внереализационных доходов текущего налогового периода в случае, если при уточнении учетной политики на следующий налоговый период налогоплательщик считает нецелесообразным формировать резерв предстоящих расходов на оплату отпусков.
Таким образом, налогоплательщик вправе не включать в состав внереализационных доходов остаток неиспользованного резерва на предстоящую выплату вознаграждения, при условии формирования указанного резерва в следующем налоговом периоде.
Заместитель директора Департамента |
А.И. Иванеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно статье 324.1 Налогового кодекса для целей исчисления налога на прибыль отчисления в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодного вознаграждения по итогам работы за год производятся в порядке, аналогичном для резерва предстоящих расходов на оплату отпусков работников.
Если сумма фактически начисленного вознаграждения по итогам работы за год, с учетом ЕСН, превысит сумму резерва, перенесенного на следующий год, то налогоплательщик обязан по состоянию на 31 декабря включить в расходы на оплату труда сумму такого превышения. При этом необходимости подавать уточненные налоговые декларации по налогу на прибыль не возникает.
Если сумма резерва, перенесенного на следующий год, превысит сумму фактически начисленного вознаграждения, указанная сумма превышения включается для целей налогообложения в состав внереализационных доходов текущего налогового периода в случае, если при уточнении учетной политики на следующий налоговый период налогоплательщик считает нецелесообразным формировать резерв предстоящих расходов на оплату отпусков.
Налогоплательщик вправе не включать в состав внереализационных доходов остаток неиспользованного резерва на предстоящую выплату вознаграждения, при условии формирования указанного резерва в следующем налоговом периоде.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 7 июня 2006 г. N 03-03-04/1/500
Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 27 июня 2006 г. N 24