- Главная
- Приказ МИД РФ от 17 августа 2006 г. N 12431 "О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Приказ МИД РФ от 17 августа 2006 г. N 12431 "О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в центральном аппарате МИД России согласно Указу Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 763
-
Приложение N 2. Размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в территориальных органах - представительствах МИД России на территории РФ согласно Указу Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 763
Приказ МИД РФ от 17 августа 2006 г. N 12431
"О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
12 мая 2020 г.
ГАРАНТ:
См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ
Указанные в настоящем приказе ежемесячные надбавки устанавливаются с 1 августа 2006 г.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" приказываю:
1. Установить с 1 августа 2006 г. размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы (далее - надбавки) работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации, согласно приложениям N 1 и N 2, соответственно.
2. При новом назначении работника на должность федеральной государственной гражданской службы, по которой настоящим приказом предусмотрен диапазон надбавки, надбавку устанавливать на минимальном уровне с возможным последующим увеличением в пределах предусмотренного диапазона не ранее чем через год работы в должности по предложению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации.
3. По аргументированному представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации, согласованному с курирующим заместителем Министра и Департаментом кадров, разрешить устанавливать работнику надбавку в размере сверх предусмотренного диапазона вплоть до максимального значения, предусмотренного для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.
4. Приказ по МИД России от 26 июля 2002 г. N 10536 "О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы в центральном аппарате Министерства и представительствах МИД России на территории Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 ноября 2002 г., регистрационный N 3953) считать утратившим силу.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.
|
Министр |
С. Лавров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2006 г.
Регистрационный N 8359
С 1 августа 2006 г. установлены размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства иностранных дел и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации.
Для высших должностей предусмотрен диапазон надбавок 150 - 200%, для главных - 120-150%, для ведущих должностей - 90-120%, для старших должностей 60-90% и для младших должностей установлены надбавки до 60%.
При новом назначении работника на должность федеральной государственной гражданской службы надбавка устанавливается на минимальном уровне с возможным последующим увеличением в пределах предусмотренного диапазона не ранее, чем через год работы в должности.
По представлению руководителя структурного подразделения разрешается устанавливать работнику надбавку в размере сверх предусмотренного диапазона вплоть до максимального значения, предусмотренного для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.
Утратил силу Приказ по МИД России от 26.07.2002 N 10536 "О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы в центральном аппарате Министерства и представительствах МИД России на территории Российской Федерации".
Приказ МИД РФ от 17 августа 2006 г. N 12431 "О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2006 г.
Регистрационный N 8359
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Указанные в настоящем приказе ежемесячные надбавки устанавливаются с 1 августа 2006 г.
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 16 октября 2006 г. N 42, в "Российской газете" от 20 октября 2006 г. N 236
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ МИД России от 12 мая 2020 г. N 6971
Изменения вступают в силу с 28 июня 2020 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ