• ДОКУМЕНТ

Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 9 настоящего Федерального закона

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ часть 1 статьи 9 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2016 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ часть 2 статьи 9 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2016 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

ГАРАНТ:

См. Методические рекомендации по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям (Версия 2.0.)

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 6 июня 2021 г. - Федеральный закон от 26 мая 2021 г. N 152-ФЗ

См. предыдущую редакцию

3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, внутригородского района, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа, городского округа с внутригородским делением), внутригородского муниципального образования города федерального значения - уставом муниципального района (муниципального округа, городского округа, городского округа с внутригородским делением), внутригородского муниципального образования города федерального значения и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
15 октября 2026 13:00
Социальная сфера
Минтруд России поддержал инициативу депутатов Госдумы и предложил повысить годовой лимит на 30 календарных дней.
15 октября 2026 12:38
Общество
Правительство РФ установило правила такой процедуры.
15 октября 2026 12:11
Бюджетный учет
До 1 декабря необходимо перевести остатки и обороты на КФО 5 или КФО 3.
15 октября 2026 11:44
IT
Подтвердить личность ребенка с помощью ID теперь можно в МФЦ, медицинских организациях, при покупке билетов на транспорт и др.
15 октября 2026 11:17
Труд
Доступ в личный кабинет будет происходить через информационную систему учета с использованием ЕСИА.
15 октября 2026 10:36
Бизнес
Услуга предоставляется Ростехнадзором бесплатно.
Все новости

Другие документы