Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 января 2007 г. N 34 "О внесении изменения в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 31.05.2006 N 295"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109) и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16) приказываю:
Внести в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 31.05.2006 N 295 "О мерах по социальной поддержке гражданского персонала федерального государственного учреждения здравоохранения "Главный центр медицинской и социальной реабилитации ФСИН России"* следующее изменение:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Выплату надбавки производить в пределах выделенных бюджетных ассигнований.".
|
Директор |
Ю.И. Калинин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2007 г.
Регистрационный N 9062
------------------------------
* Зарегистрирован в Минюсте России 17.07.2006, регистрационный N 8081.
Уточнено, что надбавка за эффективную работу по реабилитации сотрудников, установленная гражданскому персоналу федерального государственного учреждения здравоохранения "Главный центр медицинской и социальной реабилитации ФСИН России" с 1 января 2006 года, выплачивается в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Ранее предусматривалась выплата надбавки в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на 2006 год.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 января 2007 г. N 34 "О внесении изменения в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 31.05.2006 N 295"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2007 г.
Регистрационный N 9062
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 22 марта 2007 г. N 58, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 26 марта 2007 г. N 13
Открыть документ в системе ГАРАНТ