Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 марта 2007 г. N 188
"Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения"
Настоящий приказ фактически прекратил действие, в связи с принятием приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 сентября 2007 г. N 603
См. форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, утвержденные названным приказом
В целях реализации пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (Приложение N 1).
2. Утвердить Порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (Приложение N 2).
Министр |
М. Зурабов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно новой редакции Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", действующей с 15 января 2007 г., исполнительные органы государственной власти субъекта РФ должны ежегодно определять потребность в привлечении иностранных работников, которая используется для определения в целом по РФ: потребности в привлечении иностранных работников; квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности; квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу.
Для определения в субъектах РФ потребности в привлечении иностранных работников работодатели ежегодно, до 1 мая, представляют в уполномоченные органы субъектов РФ заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году рабочих мест иностранными работниками.
В этой связи утверждена форма заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.
Также утвержден Порядок, устанавливающий правила заполнения формы заявки.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 марта 2007 г. N 188 "Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения"
Текст приказа опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 24 апреля 2007 г. N 16, в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2007 г., N 5
Настоящий приказ фактически прекратил действие, в связи с принятием приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 сентября 2007 г. N 603