Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение. Инструкция о выплате единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации

Приложение
к приказу Министра обороны РФ
от 18 июня 2007 г. N 235

 

Инструкция
о выплате единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2008 г.

 

1. Настоящая Инструкция определяет порядок выплаты единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, и его размеры из расчета установленного федеральному государственному гражданскому служащему Министерства обороны Российской Федерации оклада месячного денежного содержания на день принятия решения о поощрении (награждении).

2. Выплата единовременного поощрения производится:

при объявлении благодарности - в размере 25% оклада месячного денежного содержания;

при награждении Почетной грамотой* - в размере 50% оклада месячного денежного содержания;

при награждении ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации - в размере 75% оклада месячного денежного содержания.

 

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 сентября 2008 г. N 473 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

 

3. Решение о поощрении (награждении) оформляется приказом Министра обороны Российской Федерации с указанием в нем вида поощрения (награждения).

Проекты указанных приказов подлежат согласованию с Департаментом государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации и Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.

4. Выплата единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с настоящей Инструкцией осуществляется на основании приказа представителя Министра обороны Российской Федерации, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Российской Федерации**, издаваемого в семидневный срок со дня поступления соответствующего приказа (выписки из приказа) Министра обороны Российской Федерации, за счет средств фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации.

5. Копия приказа (выписка из приказа) Министра обороны Российской Федерации о поощрении (награждении) приобщается к личному делу федерального государственного гражданского служащего Министерства обороны Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении (награждении) вносится в трудовую книжку и личное дело.

 

 

------------------------------

* Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 ноября 2006 г. N 510 "О грамотах Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 января 2007 г., регистрационный N 8807).

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 сентября 2008 г. N 473 настоящая сноска изложена в новой редакции

См. текст сноски в предыдущей редакции

** Приказ Министра обороны Российской Федерации от 26 июня 2008 г. N 354 "О представителе Министра обороны Российской Федерации, осуществляющем полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 21 июля 2008 г. N 01/7238-АБ в государственной регистрации не нуждается).