Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Раздел 2. Порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок

Раздел 2. Порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок

 

Информация об изменениях:

Постановлением Правления ПФР от 18 мая 2010 г. N 122п в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.

Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается:

работникам обслуживающего персонала территориальных органов ПФР и ИЦПУ (кроме уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов) в размере от 50 до 100 процентов оклада;

уборщикам служебных помещений, осуществляющим уборку туалетов, в размере от 50 до 120 процентов оклада.

Данная надбавка устанавливается дифференцированно, с учетом квалификации работника, его трудового вклада, отношения к исполнению своих должностных обязанностей.

При установлении указанной надбавки принимается во внимание наличие у работника необходимых для выполнения работы по занимаемой профессии (должности) соответствующей квалификации, стажа работы и практического опыта, а также добросовестное отношение к выполняемой работе.

При приеме сотрудника на работу надбавка устанавливается по истечении трех месяцев со дня принятия на работу. В исключительных случаях по ходатайству руководителя структурного подразделения надбавка может быть установлена досрочно.

Надбавка по истечении трех месяцев устанавливается в обязательном порядке в объеме не менее минимального установленного размера.

При ухудшении качества работы, изменении условий и режима работы установленный размер надбавки может быть пересмотрен.

2.2. Ежемесячные надбавки водителям автомобилей:

за безаварийную работу и соблюдение правил дорожного движения (ПДД) - в размере 100 процентов оклада.

При аварии или ином дорожно-транспортном происшествии (ДТП), произошедшем по вине водителя автомобиля, либо нарушении ПДД надбавка за безаварийную работу и соблюдение ПДД не начисляется при расчете заработной платы за месяц, в котором допущена авария (ДТП) либо нарушение ПДД, или за месяц, в котором получены соответствующие документы. Данная надбавка устанавливается одновременно с установлением оклада.

2.3. Надбавки, указанные в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения устанавливаются:

приказом руководителя территориального органа ПФР и ИЦПУ по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения;

на срок действия трудового договора или пребывания в конкретной должности (профессии).