Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 6 августа 2007 г. N 523
Перечень
мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2007 год
См. Перечень мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2008 г., утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 27 августа 2008 г. N 452
См. Порядок осуществления расходов на обеспечение реализации настоящего Перечня, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 августа 2007 г. N 535
/-----------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование мероприятий | Объем |
| п/п | | финансирова- |
| | |ния, млн. руб.|
|-------+------------------------------------------------+--------------|
|1. |Научно-методическое обоснование, координация| |
| |работы, подготовка нормативных правовых актов,| |
| |обеспечивающих создание системы оценки и| |
| |контроля профессиональных рисков в сфере| |
| |трудовых отношений, подготовка предложений по| |
| |оптимизации страховых тарифов, | |
| |в том числе: | |
| | | |
|1.1. |Разработка Положения о единой системе| 3,5 |
| |информационного обеспечения оценки и контроля| |
| |профессиональных рисков и ее участниках. | |
| | | |
|1.2. |Разработка Положения и Порядка формирования| 2,0 |
| |регистра состояния условий труда. | |
| | | |
|1.3. |Разработка Положения и Порядка формирования| 2,0 |
| |регистра повреждений здоровья работников. | |
| | | |
|1.4. |Разработка Положения и Порядка формирования| 2,0 |
| |регистра данных по производственному травматизму| |
| |в Российской Федерации. | |
| | | |
|1.5. |Разработка Положения и Порядка формирования| 2,0 |
| |регистра данных по профессиональной| |
| |заболеваемости в Российской Федерации. | |
| | | |
|1.6. |Разработка концепции оптимизации страховых| 5,0 |
| |тарифов с учетом результатов проведения| |
| |персонифицированной оценки профессионального| |
| |риска. | |
| | | |
|1.7. |Разработка концепции оценки профессионального| 3,0 |
| |риска в сфере трудовых отношений. | |
| | | |
|1.8. |Разработка обязательных квалификационных| 1,5 |
| |требований к специалистам по оценке| |
| |профессиональных рисков на производстве. | |
| | | |
|1.9. |Разработка Методических рекомендаций по| 2,0 |
| |проведению предварительных медицинских осмотров| |
| |работающих с учетом данных состояния здоровья| |
| |работника и действующих на данном рабочем месте| |
| |профессиональных рисков. | |
| | | |
|1.10. |Разработка предложений по внесению изменений и| 3,0 |
| |дополнений в нормативные правовые акты,| |
| |регламентирующие работу системы расследования и| |
| |учета профессиональных заболеваний в Российской| |
| |Федерации. | |
| | | |
|1.11. |Координация работы, проведение правовой| 7,0 |
| |экспертизы проектов документов по созданию| |
| |системы оценки и контроля профессиональных| |
| |рисков, определение источников необходимой| |
| |информации, формирование актуализированных баз| |
| |данных о профессиональных рисках,| |
| |научно-методическое и организационное| |
| |сопровождение работы. | |
| | | |
|2. |Нормативно-правовое обеспечение персонификации| |
| |данных оценки условий труда на рабочих местах| |
| |работников обследуемых хозяйствующих субъектов,| |
| |обеспечение единства средств и методов| |
| |проведения оценки условий труда на рабочих| |
| |местах, обеспечение средствами автоматизации для| |
| |формирования первичных данных. Подготовка| |
| |информационно-аналитического отчета, содержащего| |
| |данные об условиях труда, и плана мероприятий по| |
| |улучшению условий и охраны труда, | |
| |в том числе: | |
| | | |
|2.1. |Документирование процедур и разработка| 2,1 |
| |стандартов организации и проведения оценки| |
| |условий труда на рабочих местах для оценки| |
| |профессиональных рисков, в том числе: | |
| | | |
|2.1.1. |- Регламент проведения работ по аттестации| |
| |рабочих мест с учетом специфики оценки| |
| |профессиональных рисков. | |
| | | |
|2.1.2. |- Регламент работ по гигиенической оценке| |
| |условий труда. | |
| | | |
|2.1.3. |- Регламент по сбору персонифицированных данных| |
| |работников при проведении аттестации рабочих| |
| |мест по условиям труда. Соблюдение| |
| |конфиденциальности. | |
| | | |
|2.1.4. |- Регламент проведения работ по выполнению| |
| |оценки травмобезопасности рабочих мест. | |
| | | |
|2.1.5. |- Регламент. Оценка обеспеченности работников| |
| |средствами индивидуальной защиты. | |
| | | |
|2.1.6. |- Регламент. Разработка перечня рабочих мест,| |
| |подлежащих аттестации по условиям труда. | |
| | | |
|2.1.7. |- Регламент. Компенсации в материалах аттестации| |
| |рабочих мест. | |
| | | |
|2.1.8. |- Регламент разработки Плана мероприятий по| |
| |улучшению условий труда. | |
| | | |
|2.1.9. |- Стандарт. Порядок сбора данных по травматизму| |
| |в организациях при аттестации рабочих по| |
| |условиям труда. | |
| | | |
|2.1.10.|- Стандарт. Формы вспомогательных документов| |
| |первичной информации. Порядок сбора и| |
| |заполнения. | |
| | | |
|2.2. |Разработка Перечня минимально необходимых| 0,9 |
| |измерений производственных факторов для оценки| |
| |условий труда на типовых рабочих местах. | |
| | | |
|2.3. |Проведение обучающих и координационных семинаров| 1,1 |
| |для организаций, проводящих оценку условий труда| |
| |на рабочих местах, с учетом специфики оценки| |
| |профессиональных рисков. | |
| | | |
|2.4. |Поставка и установка программного обеспечения| 6,0 |
| |организациям, проводящим оценку условий труда на| |
| |рабочих местах обследуемых хозяйствующих| |
| |субъектов для целей аттестации рабочих мест,| |
| |разработка отчетных форм программного| |
| |обеспечения, учитывающих специфику оценки| |
| |профессиональных рисков и персонификации данных.| |
| |Обучение и консультирование пользователей.| |
| |Работы по сопровождению программного обеспечения| |
| |и поддержанию его в актуализированном состоянии,| |
| |включая базу нормативных правовых актов в части| |
| |гигиенической оценки и оценки| |
| |травмобезопасности, на период срока реализации| |
| |работы. | |
| | | |
|2.5. |Сбор данных проведенной оценки условий труда на| 2,7 |
| |рабочих местах от исполнителей. Частичный| |
| |автоматизированный входной контроль качества| |
| |оценки условий труда на рабочих местах на| |
| |основании переданных данных. Организация и| |
| |обеспечение хранения и резервного копирования| |
| |данных. Объединение и сортировка данных по| |
| |формальным признакам. | |
| | | |
|2.6. |Разработка временного Порядка сбора, учета и| 1,0 |
| |хранения персонифицированных данных и| |
| |обеспечения конфиденциальности информации,| |
| |собираемой на обследуемых хозяйствующих| |
| |субъектах. | |
| | | |
|2.7. |Подготовка детализированного аналитического| 4,0 |
| |отчета о состоянии условий труда на обследуемых| |
| |хозяйствующих субъектах, планов мероприятий по| |
| |улучшению условий труда на обследуемых| |
| |хозяйствующих субъектах. | |
| | | |
|3. |Оценка условий труда на рабочих местах| 60,0 |
| |работников, занятых в обследуемых хозяйствующих| |
| |субъектах, персонификация данных (12 тыс.| |
| |рабочих мест). | |
| | | |
|4. |Разработка структуры и функциональной части| 15,0 |
| |банка данных по условиям труда. Формирование| |
| |банка данных на основе результатов, полученных| |
| |по итогам оценки условий труда на обследуемых| |
| |хозяйствующих субъектах. | |
| | | |
|5. |Организация и обеспечение контроля за качеством| 5,6 |
| |и объективностью результатов проводимой оценки| |
| |условий труда на рабочих местах работников,| |
| |занятых в обследуемых хозяйствующих субъектах, с| |
| |привлечением государственных инспекций труда в| |
| |субъектах Российской Федерации. | |
| | | |
|6. |Обеспечение оснащения государственных инспекций| 50,0 |
| |труда в субъектах Российской Федерации| |
| |мобильными автоматизированными средствами| |
| |надзора и контроля ("чемоданчиками инспектора| |
| |труда") в целях повышения эффективности контроля| |
| |за состоянием условий труда. | |
| | | |
| | | |
|7. |Научно-методическое обоснование, разработка| |
| |автоматизированной базы данных о влиянии вредных| |
| |и (или) опасных условий труда на состояние| |
| |здоровья работников по результатам| |
| |специализированных медицинских обследований.| |
| |Разработка плана лечебных и профилактических| |
| |мероприятий по улучшению здоровья работающих,| |
| |занятых в обследуемых хозяйствующих субъектах,| |
| |в том числе: | |
| | | |
|7.1. |- Разработка и обоснование критериев отбора| 7,9 |
| |наиболее информативных показателей по данным| |
| |специализированных медицинских обследований| |
| |работников для формирования электронной базы| |
| |данных. | |
| | | |
|7.2. |- Положения по компьютеризации проведения| 7,9 |
| |специализированных медицинских осмотров| |
| |работников в части переноса данных осмотров с| |
| |бумажного носителя на электронный. | |
| | | |
|7.3. |- Разработка алгоритмов формализации данных| 7,9 |
| |результатов специализированных медицинских| |
| |осмотров (обследований). | |
| | | |
|7.4. |- Выборка и перенос данных из медицинских| 8,1 |
| |амбулаторных карт на электронный носитель. | |
| | | |
|7.5. |- Разработка концепции создания| 2,0 |
| |автоматизированной базы данных о влиянии вредных| |
| |и (или) опасных условий труда на состояние| |
| |здоровья работников по результатам медицинских| |
| |обследований в специализированных медицинских| |
| |организациях. | |
| | | |
|7.6. |- Разработка плана профилактических мероприятий| 1,5 |
| |по улучшению здоровья работников, занятых в| |
| |обследуемых хозяйствующих субъектах. | |
| | | |
|7.7. |- Разработка критериев качества проведения| 2,6 |
| |предварительных и периодических медицинских| |
| |осмотров. | |
| | | |
|7.8. |- Разработка нормативной правовой базы,| 2,6 |
| |определяющей медицинские регламенты для| |
| |медицинских организаций, оказывающих первичную,| |
| |специализированную профпатологическую| |
| |медицинскую помощь. | |
| | | |
|8. |Проведение специализированных медицинских| 42,0 |
| |обследований работников, занятых в обследуемых| |
| |хозяйствующих субъектах (12 тыс. человек). | |
| | | |
|9. |Разработка структуры и функциональной части| 15,0 |
| |банка данных специализированных медицинских| |
| |обследований. Формирование банка данных на| |
| |основе результатов, полученных по итогам| |
| |специализированных медицинских осмотров| |
| |работников, занятых на обследуемых хозяйствующих| |
| |субъектах. | |
| | | |
|10. |Организация и обеспечение контроля за качеством| 7,0 |
| |и объективностью результатов проводимых| |
| |специализированных медицинских обследований| |
| |работников, занятых в обследуемых хозяйствующих| |
| |субъектах. | |
| | | |
|11. |Создание фрагмента Автоматизированной системы| 5,0 |
| |оценки и контроля профессиональных рисков в| |
| |сфере трудовых отношений (АС "Профессиональные| |
| |риски"), в том числе: | |
| | Разработка системного проекта, включая: | |
| |- разработку Концепции "АС Профессиональные| |
| |риски"; | |
| |- разработку финансово-экономического| |
| |обоснования (ФЭО) создания "АС Профессиональные| |
| |риски"; | |
| |- разработку проекта технического задания (ТЗ)| |
| |на "АС Профессиональные риски". | |
\-----------------------------------------------------------------------/
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 г. N 523 "Об утверждении Перечня мероприятий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.