Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 июля 2007 г. N 480 "О Служебном распорядке Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (утратил силу)
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 июля 2007 г. N 480
"О Служебном распорядке Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 28 ноября 2012 г. N 978н/555н настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118), а также с целью обеспечения рациональной организации служебной деятельности, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения приказываю:
1. Утвердить Служебный распорядок Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению.
2. Директорам департаментов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство) ознакомить федеральных государственных гражданских служащих Министерства со Служебным распорядком Министерства, утвержденным настоящим приказом, под расписку.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр |
М.Ю. Зурабов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 августа 2007 г.
Регистрационный N 9995
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Служебный распорядок Минздравсоцразвития России определяет порядок приема граждан на гражданскую службу, увольнения гражданских служащих, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, режим служебного времени и времени отдыха, применяемые к гражданским служащим поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой.
Так, поступление на гражданскую службу в Министерство осуществляется на конкурсной основе (за исключением отдельных случаев, когда конкурс не проводится). На гражданскую службу принимаются граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Приведен перечень документов, представляемых гражданами, поступающими на гражданскую службу.
Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих Министерства не может превышать 40 часов в неделю. Установлены правила определения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также отпуска за ненормированный служебный день.
Определены виды поощрения, применяемые к гражданским служащим за успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим Министерства должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности (объявление благодарности, выдача денежной премии, награждение ведомственными наградами и др.).
Кроме того, приведен перечень дисциплинарных взысканий, применяемых за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине гражданского служащего возложенных на него должностных обязанностей и правил, установленных Служебным распорядком (замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение).
За совершение дисциплинарного проступка к гражданским служащим могут быть применены такие виды взысканий, как замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 июля 2007 г. N 480 "О Служебном распорядке Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 августа 2007 г.
Регистрационный N 9995
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 17 сентября 2007 г. N 38
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 28 ноября 2012 г. N 978н/555н настоящий приказ признан утратившим силу