Письмо Федеральной налоговой службы от 24 августа 2007 г. N ГИ-6-04/676
"О размещении примерной формы уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы"
Настоящее письмо фактически прекратило действие
В соответствии с изменениями, внесенными в подпункт 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ, обязанность работодателя предоставлять сведения о привлечении иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности отменена. О передаче в налоговые органы сведений о привлечении иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности см. пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ
См. комментарий к настоящему письму
В соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон) работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
Поскольку форма уведомления о привлечении и использовании иностранных работников не установлена, работодатели представляют в налоговые органы уведомления в произвольной форме.
В целях единообразного применения работодателями вышеуказанной нормы Федеральная налоговая служба поручает управлениям ФНС России по субъектам Российской Федерации разместить на информационных стендах в нижестоящих налоговых органах примерную форму уведомления о привлечении и использовании иностранных работников (прилагается). Одновременно рекомендовать работодателям использовать указанную форму при представлении уведомления в налоговые органы.
Приложение: на 1 листе.
Заместитель руководителя |
И.Ф. Голиков |
См. данную форму в редакторе MS-Word
Примерная форма уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы
(доведена письмом Федеральной налоговой службы России от 24 августа 2007 г. N ГИ-6-04/676@)
________________________________________________________________________
(наименование налогового органа)
УВЕДОМЛЕНИЕ N_____
о привлечении и об использовании иностранных работников
1. Сведения о работодателе (организации или индивидуальном
предпринимателе), заказчике работ (услуг)
Полное наименование работодателя, заказчика работ, услуг (организации или
ФИО индивидуального предпринимателя) (нужное подчеркнуть):
_________________________________________________________________________
Для организаций
/-------------------------\
ОГРН | | | | | | | | | | | | | |
\-------------------------/
/-------------------\
ИНН | | | | | | | | | | |
\-------------------/
/-----------------\
КПП | | | | | | | | | |
\-----------------/
Для индивидуальных предпринимателей
/-----------------------------\
ОГРНИП| | | | | | | | | | | | | | | |
\-----------------------------/
/-----------------------\
ИНН | | | | | | | | | | | | |
\-----------------------/
2. Сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую
деятельность
2.1. Фамилия _______________________________________________________
2.2. Имя ___________________________________________________________
2.3. Отчество (если имеется) _______________________________________
/-\ /-\
2.4. Пол: | |муж. | |жен. (нужное отметить знаком "V")
\-/ \-/
/---\ /---\ /-------\
2.5.Дата рождения | | | | | | | | | | |
\---/ \---/ \-------/
2.6. Место рождения ________________________________________________
/-----\
2.7. Гражданство (название Код ОКСМ (страны)| | | |
государства, либо без гражданства) _______ \-----/
2.9. Документ, удостоверяющий личность:
2.9.1. Для иностранного гражданина:
2.9.1.1. Паспорт иностранного гражданина: а) серия ____________, б)
номер _______________________
2.9.2. Для лица без гражданства
2.9.2.1. Вид на жительство лица без гражданства: а) серия
__________, б) номер _____________________
2.10. Адрес места пребывания:
/-----------\
2.10.1. Почтовый | | | | | | |
индекс \-----------/
/---\
2.10.2. Субъект Российской Федерации ________ Код субъекта РФ | | |
\---/
2.10.3. Район ______________________________________________________
2.10.4. Город ______________________________________________________
2.10.5. Населенный пункт ___________________________________________
(село, поселок и т.п.)
2.10.6. Улица (проспект, переулок и т.д.) __________________________
2.10.7. Номер дома _________ номер корпуса (строения) ________ номер
квартиры _______
2.11. Дата приема на работу иностранного гражданина ________________
2.12. Период осуществления трудовой деятельности по трудовому и
(или) гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг)
_________________________________________________________________________
Руководитель (заместитель руководителя) организации _____________________
М.П. (подпись) (ф.и.о.)
/---\ /---\ /-------\
Дата| | | | | | | | | | |
\---/ \---/ \-------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в РФ в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с данным работником новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ оказание услуг, обязаны уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников.
Уведомление направляется в течение 10 дней со дня: подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения указанных договоров, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
В связи с этим вводится примерная форма уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы.
Письмо Федеральной налоговой службы от 24 августа 2007 г. N ГИ-6-04/676 "О размещении примерной формы уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы"
Текст Письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 25 сентября 2007 г. N 35, в журнале "Документы и комментарии" от 1 октября 2007 г. N 19
Настоящее письмо фактически прекратило действие
В соответствии с изменениями, внесенными в подпункт 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ, обязанность работодателя предоставлять сведения о привлечении иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности отменена. О передаче в налоговые органы сведений о привлечении иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности см. пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ