Приложение N 2. Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ, относящейся к категории "специалисты", в Министерстве экономического развития и торговли РФ

Приложение N 2

к приказу Минэкономразвития РФ

от 3 августа 2007 г. N 269

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации, относящейся к категории "специалисты", в Министерстве экономического развития и торговли Российской Федерации

_______________________________________________________________________,

 (наименование должности, Ф.И.О. руководителя государственного органа

                        либо его представителя)

осуществляющий полномочия нанимателя от  имени  Российской  Федерации  и

действующий на основании _______________________________________________

      (вид документа, определяющего статус руководителя государственного

_______________________________________________________________________,

     органа либо его представителя, дата и номер этого документа)

именуемый в дальнейшем - Представителем  нанимателя, с одной  стороны, и

гражданин Российской  Федерации  (государственный  гражданский  служащий

Российской Федерации) __________________________________________________

                                           (Ф.И.О.)

именуемый  в   дальнейшем - Гражданским   служащим,  с  другой  стороны,

заключили на основе ____________________________________________________

         (вид акта государственного органа о назначении государственного

          гражданского   служащего  Российской  Федерации  на  должность

          государственной гражданской службы  Российской Федерации, дата

                               и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем:

                           I. Общие положения

    1. По настоящему служебному контракту Гражданский  служащий берет на

себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской

службы      Российской     Федерации      и     замещением     должности

_______________________________________________________________________,

 (должность государственной гражданской службы Российской Федерации и

               подразделение государственного органа)

учрежденной для профессионального  обеспечения выполнения  Министерством

экономического развития и торговли  Российской  Федерации  установленных

задач и функций в соответствии с  прилагаемым  к  настоящему  служебному

контракту должностным  регламентом Гражданского служащего и  соблюдением

Служебного распорядка  Министерства  экономического развития и  торговли

Российской   Федерации   (Служебного  (трудового)  распорядка  Торгового

представительства Российской  Федерации  в  иностранном  государстве), а

Представитель нанимателя  обязуется  обеспечить  Гражданскому  служащему

замещение должности ____________________________________________________

                     (наименование должности государственной гражданской

________________________________________________________________________

                      службы Российской Федерации)

     в  соответствии   с   законодательством   Российской     Федерации о

государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в

полном объеме выплачивать Гражданскому служащему  денежное   содержание и

предоставить ему государственные социальные  гарантии  в   соответствии с

законодательством  Российской  Федерации  о  государственной  гражданской

службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.

    2. В  Реестре  должностей  федеральной  государственной  гражданской

службы должность, замещаемая Гражданским  служащим,  отнесена  к  группе

__________________________ государственной гражданской службы Российской

   (группа должностей)

Федерации.

    3. Гражданский  служащий  обязан    приступить  к  исполнению  своих

должностных обязанностей _____________________.

                          (число, месяц, год)

             II. Права и обязанности Гражданского служащего

     4. Гражданский служащий имеет право на:

     4.1.  Обеспечение  надлежащих  организационно-технических   условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей.

     4.2. Ознакомление с должностным  регламентом  и  иными  документами,

определяющими права и обязанности Гражданского  служащего  по  замещаемой

должности гражданской службы, критериями оценки эффективности  исполнения

должностных обязанностей, показателями результативности  профессиональной

служебной деятельности и условиями должностного роста.

     4.3.     Отдых,     обеспечиваемый          установлением предельной

продолжительности служебного времени,  предоставлением  выходных   дней и

нерабочих праздничных дней, а также ежегодных  оплачиваемых   основного и

дополнительных отпусков.

     4.4. Оплату труда и другие  выплаты  в  соответствии  с  Федеральным

законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской  службе

Российской Федерации" (далее -  Федеральный  закон),  иными  нормативными

правовыми актами Российской Федерации и с настоящим служебным контрактом.

     4.5. Получение в  установленном  порядке  информации  и  материалов,

необходимых для исполнения должностных обязанностей.

     4.6.  Доступ  в  установленном  порядке  к  сведениям,  составляющим

государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с

использованием таких сведений.

     4.7.  Доступ  в  установленном  порядке  в   связи   с   исполнением

должностных  обязанностей  в  государственные  органы,  органы   местного

самоуправления, общественные объединения и иные организации.

     4.8.  Ознакомление   с   отзывами   о   профессиональной   служебной

деятельности Гражданского служащего и другими документами до внесения  их

в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к  личному

делу письменных объяснений Гражданского служащего и других  документов  и

материалов.

     4.9. Защиту сведений о Гражданском служащем.

     4.10. Должностной рост на конкурсной основе.

     4.11.  Профессиональную  переподготовку,  повышение   квалификации и

стажировку  в  порядке,  установленном  Федеральным  законом  и   другими

федеральными законами.

     4.12. Членство в профессиональном союзе.

     4.13. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии  с

Федеральным законом и другими федеральными законами.

     4.14.  Проведение  по  заявлению  Гражданского  служащего  служебной

проверки.

     4.15. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской  службе,

включая обжалование в суд их нарушения.

     4.16. Медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и

нормативными правовыми актами о медицинском  страховании  государственных

служащих Российской Федерации.

     4.17.  Государственную  защиту  своих  жизни  и  здоровья,   жизни и

здоровья  членов  своей  семьи,  а  также   принадлежащего   Гражданскому

служащему имущества.

     4.18.  Государственное  пенсионное  обеспечение  в    соответствии с

законодательством о государственном пенсионном обеспечении.

     4.19.  Выполнение  иной  оплачиваемой   работы   с   предварительным

уведомлением Представителя нанимателя, если  это  не  повлечет  за  собой

конфликт интересов.

     4.20. Реализацию иных прав, предусмотренных  Федеральным   законом и

другими федеральными законами.

     5. Гражданский служащий обязан:

     5.1.  Соблюдать  Конституцию   Российской   Федерации,   федеральные

конституционные законы, федеральные  законы,  иные  нормативные  правовые

акты Российской Федерации, и обеспечивать их исполнение.

    5.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с  должностным

регламентом ___________________________________, являющимся неотъемлемой

  (наименование должности, замещаемой Гражданским служащим)

частью настоящего служебного контракта.

     5.3. Исполнять поручения  соответствующих  руководителей,   данные в

пределах  их  полномочий,  установленных   законодательством   Российской

Федерации.

     5.4. Соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей   права и

законные интересы граждан и организаций.

     5.5.  Соблюдать  Служебный  распорядок  Министерства  экономического

развития и торговли Российской Федерации (Служебный (трудовой) распорядок

Торгового   представительства   Российской   Федерации   в    иностранном

государстве).

     5.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для  надлежащего

исполнения должностных обязанностей.

     5.7. Не разглашать сведения,  составляющие  государственную  и  иную

охраняемую  федеральным  законом  тайну,  а   также     сведения, ставшие

известными Гражданскому  служащему  в  связи  с  исполнением  должностных

обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни  и  здоровья

граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

     5.8. Беречь государственное имущество, в том  числе  предоставленное

ему для исполнения должностных обязанностей.

     5.9.   Представлять   в   установленном   порядке    предусмотренные

федеральным законом сведения  о  себе  и  членах  своей  семьи,   а также

сведения  о  полученных  им  доходах  и  принадлежащем   ему   на   праве

собственности  имуществе,  являющихся   объектами     налогообложения, об

обязательствах имущественного характера (далее - сведения о  доходах,  об

имуществе и обязательствах имущественного характера).

     5.10. Сообщать Представителю  нанимателя  о  выходе  из  гражданства

Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в

день выхода из гражданства Российской Федерации или в  день  приобретения

гражданства другого государства.

     5.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования  к

служебному поведению,  не  нарушать  запреты,  установленные  Федеральным

законом и другими федеральными законами.

     5.12. Сообщать Представителю нанимателя о личной  заинтересованности

при  исполнении  должностных  обязанностей,  которая  может    привести к

конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

     5.13. Соблюдать требования по охране труда и  технике  безопасности,

незамедлительно сообщать Представителю нанимателя либо  непосредственному

руководителю о возникновении  ситуации,  представляющей  угрозу   жизни и

здоровью людей, сохранности имущества Российской Федерации.

     5.14.  В  случае   прекращения   настоящего   служебного   контракта

незамедлительно  возвратить  Представителю   нанимателя   все   материалы

(документы), товарно-денежные ценности  и  другое  имущество,  переданное

Представителем   нанимателя   Гражданскому   служащему   для   исполнения

должностных обязанностей.

     5.15. Исполнять иные обязанности, предусмотренные  законодательством

Российской Федерации и  связанные  с  прохождением  Гражданским  служащим

гражданской службы в соответствии с настоящим служебным контрактом.

           III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     6. Представитель нанимателя имеет право:

     6.1. Требовать от Гражданского  служащего  исполнения  обязанностей,

возложенных  на  него   настоящим   служебным   контрактом,   должностным

регламентом,  а  также  соблюдения  Служебного  распорядка   Министерства

экономического  развития  и  торговли  Российской  Федерации  (Служебного

(трудового) распорядка Торгового представительства Российской Федерации в

иностранном государстве).

     6.2. Поощрять Гражданского служащего за  безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей.

     6.3.   Привлекать   Гражданского    служащего    к    дисциплинарной

ответственности в случаях и в  порядке,  установленных  законодательством

Российской Федерации.

     6.4. Отстранять Гражданского служащего от должности в  случаях   и в

порядке, предусмотренных Федеральным законом.

     6.5. Осуществлять иные права, предусмотренные Федеральным законом  и

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяемыми  к

отношениям, связанным с гражданской службой.

    7. Представитель нанимателя обязан:

    7.1. Обеспечить  прохождение  Гражданским  служащим  государственной

гражданской службы и замещение должности _______________________________

                            (должность, замещаемая Гражданским служащим)

в  соответствии  с  Федеральным  законом,  в  том   числе   предоставить

Гражданскому служащему оборудование и  иные  средства,  необходимые  для

исполнения должностных обязанностей, а также создать необходимые условия

для соблюдения Гражданским служащим служебной дисциплины.

     7.2.  Своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать   Гражданскому

служащему денежное содержание.

     7.3.    Обеспечить     предоставление         Гражданскому служащему

государственных    гарантий,    установленных         законодательством о

государственной гражданской службе Российской Федерации.

     7.4. Обрабатывать,  хранить  и/или  передавать  персональные  данные

Гражданского служащего в соответствии с требованиями Федерального закона.

     7.5.   Соблюдать    законодательство    Российской       Федерации о

государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации   и   условия

настоящего служебного контракта.

     7.6.  Выполнять  иные  обязанности,   предусмотренные   нормативными

правовыми  актами,  регулирующими  отношения  в  связи   с   прохождением

Гражданским служащим гражданской службы.

                   IV. Условия оплаты труда

     8. Гражданскому  служащему  устанавливается  денежное   содержание в

размере  и  в  порядке,  определенных   Федеральным       законом и иными

нормативными  правовыми  актами,  регулирующими  отношения,   связанные с

прохождением гражданской службы, которое состоит из:

     месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью  гражданской

службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере _____  рублей

в месяц;*(1)

     месячного  оклада  в  соответствии  с  присвоенным    классным чином

гражданской службы (оклада за классный чин)  в  размере  _____   рублей в

месяц;

     ежемесячной надбавки за выслугу лет на гражданской службе Российской

Федерации в размере процентов должностного оклада в рублях;

     ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы Российской

Федерации в размере _____ процентов должностного оклада в рублях;

     ежемесячной  надбавки  за  работу   со   сведениями,   составляющими

государственную тайну, в размере _____ процентов  должностного   оклада в

рублях*(2);

     ежемесячного денежного поощрения в  размере  должностных   окладов в

рублях*(3);

     единовременной  выплаты  в  рублях  при  предоставлении   ежегодного

оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

     премии в рублях  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий,

выплачиваемой  в  случаях  и   в   порядке,   установленных   Положением,

утвержденным Представителем нанимателя;

     других  выплат,  предусмотренных   Федеральным   законом   и   иными

нормативными правовыми актами.

     Гражданским служащим загранаппарата Министерства денежное содержание

в рублях выплачивается в размере 20 процентов.

     9.  Размеры  должностного  оклада   и   оклада   за     классный чин

индексируются в соответствии с федеральным законом о федеральном  бюджете

на соответствующий год с учетом уровня инфляции потребительских цен.

                   V. Служебное время и время отдыха

    10. Гражданскому              служащему              устанавливается

________________________________________________________________________

(указать   нужное:   нормальная  продолжительность  служебного  времени,

сокращенная  продолжительность   служебного   времени,   ненормированный

                            служебный день)

     11. Гражданскому служащему предоставляются:

     ежегодный   основной    оплачиваемый    отпуск    продолжительностью

календарных дней;

     ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  выслугу  лет  в

соответствии с законодательством Российской Федерации  о  государственной

гражданской службе Российской Федерации;

     ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  ненормированный

служебный день;*(4)

     ежегодн