Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Федеральной таможенной службы от 11 октября 2007 г. N 1258 "Об утверждении Порядка осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной таможенной службы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение. Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной таможенной службы
Приложение. Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной таможенной службы
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в заголовок внесены изменения
Приложение
Порядок
осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной таможенной службы
С изменениями и дополнениями от:
5 июля 2013 г.
ГАРАНТ:
О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 1 внесены изменения
1. Настоящий Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной таможенной службы (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. N 611 "О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти" и определяет механизм материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной таможенной службы - региональных таможенных управлений, таможен и таможенных постов* (далее - гражданские служащие, таможенные органы) в зависимости от эффективности их работы, качества исполнения ими должностных обязанностей по контролю за соблюдением таможенного законодательства, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты таможенных платежей.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 2 внесены изменения
2. Материальное стимулирование гражданских служащих осуществляется ежеквартально за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели, в виде премий, выплачиваемых гражданским служащим таможенных органов при условии достижения соответствующими таможенными органами показателей эффективности их деятельности, утвержденных приказами ФТС России.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 3 внесены изменения
3. Критерии оценки эффективности работы гражданских служащих и соответствующие им коэффициенты (приложение к Порядку) определяют степень участия гражданского служащего в решении поставленных перед соответствующим подразделением таможенного органа задач, качество и сложность выполняемых гражданским служащим функциональных обязанностей в соответствии с должностным регламентом и их результативность.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 4 внесены изменения
4. Денежные средства, выделяемые из федерального бюджета на материальное стимулирование гражданских служащих (далее - средства материального стимулирования), распределяются дифференцированно для каждого таможенного органа в зависимости от выполнения установленных показателей эффективности и образуют средства материального стимулирования таможенных органов.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 пункт 6 изложен в новой редакции
6. Условно-расчетная сумма средств материального стимулирования исчисляется на одного гражданского служащего как отношение суммы средств материального стимулирования к общей штатной численности гражданских служащих таможенного органа и предназначена для определения средств материального стимулирования таможенного органа.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 7 внесены изменения
7. Средства материального стимулирования таможенного органа рассчитываются умножением условно-расчетной суммы средств материального стимулирования в расчете на одного гражданского служащего на штатную численность гражданских служащих таможенного органа, установленную на первое число первого месяца квартала, следующего за отчетным, и на итоговую оценку результатов работы таможенного органа (в процентах).
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 8 внесены изменения
8. Экономия средств, полученная в результате распределения средств материального стимулирования, по решению руководителя ФТС России либо лица, им уполномоченного, дополнительно распределяется между таможенными органами, выполнившими установленные показатели эффективности на 95 процентов и выше, а также может расходоваться на премирование гражданских служащих в соответствии с решением руководителя ФТС России либо лица, им уполномоченного.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 9 внесены изменения
9. Начальник вышестоящего таможенного органа распределяет средства материального стимулирования между подчиненными таможенными органами в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка. Экономия средств, полученная в результате распределения средств материального стимулирования, по решению начальника вышестоящего таможенного органа дополнительно распределяется между таможенными органами, выполнившими установленные показатели эффективности на 95 процентов и выше с учетом напряженности и специфики деятельности таможенного органа, а также может расходоваться на премирование гражданских служащих в соответствии с решением начальника вышестоящего таможенного органа.
10. На основании решения руководителя ФТС России либо лица, им уполномоченного, начальника вышестоящего таможенного органа финансовое подразделение соответствующего таможенного органа доводит до подчиненных таможенных органов размеры средств материального стимулирования.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 11 внесены изменения
11. Исходя из суммы средств материального стимулирования таможенного органа финансовое подразделение таможенного органа определяет сумму средств материального стимулирования структурного подразделения таможенного органа (далее - средства материального стимулирования структурного подразделения) по формуле:
CMC стр.подр. = (CMC т.о.: Сумма ДО т.о.) X Сумма ДО стр.подр.,
где CMC стр.подр. - средства материального стимулирования структурного подразделения исходя из штатной численности;
CMC т.о. - средства материального стимулирования таможенного органа исходя из штатной численности;
Сумма ДО т.о. - сумма должностных окладов гражданских служащих таможенного органа исходя из штатной численности;
Сумма ДО стр.подр. - сумма должностных окладов гражданских служащих структурного подразделения таможенного органа исходя из штатной численности.
Сведения о размере средств материального стимулирования структурных подразделений финансовое подразделение передает на рассмотрение начальнику таможенного органа.
12. Начальник таможенного органа принимает решение о распределении средств материального стимулирования таможенного органа между его структурными подразделениями.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 13 внесены изменения
13. Размер премии конкретному гражданскому служащему определяется непосредственным начальником в зависимости от личного вклада гражданского служащего в выполнение показателей эффективности, результативности, качества и сложности выполненных в отчетном периоде заданий, исполнения должностного регламента с учетом коэффициентов, соответствующих критериям оценки эффективности работы гражданских служащих.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 пункт 14 изложен в новой редакции
14. Руководитель (начальник) вышестоящего таможенного органа определяет размеры премии начальникам подчиненных таможенных органов.
Начальник таможенного органа определяет размеры премии подчиненным гражданским служащим.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 15 внесены изменения
15. Начисление районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, на премии, выплачиваемые гражданским служащим таможенных органов в соответствии с настоящим Порядком, не производится.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 16 внесены изменения
16. Размер премии гражданских служащих таможенного органа устанавливается соответствующим приказом таможенного органа, подготовленным на основании предложений начальников структурных подразделений таможенного органа, оформленных в виде докладных записок на имя начальника таможенного органа.
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в пункт 17 внесены изменения
17. Данный механизм материального стимулирования не отменяет и не заменяет существующие системы и виды премирования гражданских служащих.
______________________________
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 5 июля 2013 г. N 1260 в сноски внесены изменения
* Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июля 2002 г. N 566 "О территориальных органах Федеральной таможенной службы и Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 31, ст. 3115; 2004, N 8, ст. 663; N 47, ст. 4666; 2006, N 32, ст. 3569).