Приказ Федеральной налоговой службы от 23 апреля 2007 г. N ММ-3-16/250 "Об оплате труда работников Федеральной налоговой службы, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" приказываю:

1. Ввести оплату труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной налоговой службы, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), состоящую из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению к настоящему приказу.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Предусматривать при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Предусматривать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 5 настоящего приказа, также средства для осуществления иных выплат в соответствии с пунктом 4 приказа.

7. Формировать фонд оплаты труда работников территориальных органов ФНС России с учетом размеров районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Управлению финансового обеспечения (Т.С. Воробьева), Управлению государственной службы и кадров (В.Г. Верещака) внести в установленном порядке предложения по условиям выплаты работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи.

9. Управлению государственной службы и кадров (В.Г. Верещака), Управлению финансового обеспечения (Т.С. Воробьева), руководителям (исполняющим обязанности руководителя) территориальных органов ФНС России:

9.1. Обеспечить реализацию настоящего приказа в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на 2007 год, сметах доходов и расходов на содержание соответствующих налоговых органов и установленных им фондов оплаты труда.

9.2. Привести наименования должностей работников в соответствие с приложением к настоящему приказу, осуществив при необходимости мероприятия по сокращению в установленном порядке численности работников в связи с реализацией настоящего приказа.

10. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

11. Принять к сведению, что Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации поручено утвердить в 3-месячный срок положение об исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

12. Считать утратившими силу:

приказ ФНС России от 26 января 2005 г. N САЭ-3-16/14@ "Об утверждении Положения "О порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата ФНС России" в части оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов ФНС России;

приказ ФНС России от 2 февраля 2005 г. N САЭ-3-16/26@ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах ФНС России и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов ФНС России" в части оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов ФНС России;

приказ ФНС России от 27 октября 2005 г. N САЭ-3-16/539@ "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2005 г. N 592";

приказ ФНС России от 27 октября 2005 г. N САЭ-3-16/542@ "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2005 г. N 592".

13. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

14. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы Е.Ю. Вечко.

Руководитель Федеральной налоговой службы

М.П. Мокрецов