Приказ Фонда социального страхования РФ от 16 ноября 2007 г. N 275 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Фонда социального страхования РФ от 16 ноября 2007 г. N 275
"О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом ФСС РФ от 27 сентября 2012 г. N 348 настоящий приказ признан утратившим силу

Настоящий приказ вводится в действие c 1 января 2008 г., за исключением пункта 2 настоящего приказа, который вводится 1 декабря 2007 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 г. N 1376 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 43, ст. 5168) приказываю:

1. Внести в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2006 г., регистрационный номер N 7933), с учетом изменений, внесенных приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 32 "О внесении изменений и дополнений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 марта 2007 г., регистрационный номер N 9073), следующие изменения:

2. Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. В Положении о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение N 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105):

3.1. пункт 1.1 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"В случае необходимости по отдельным должностям работников в штатных расписаниях допускается расшифровка их функциональных обязанностей (специализации) или уточнения характера выполняемой работы.

В случае двойного наименования должности первой указывается более высокая должность, и условия оплаты труда устанавливаются по данной должности.";

3.2. пункт 2.4 изложить в новой редакции:

"2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность труда назначается работникам отделения Фонда, в том числе и управляющему отделением Фонда, без оформления дополнительного приказа и начисляется с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.";

3.3. пункт 2.7 изложить в новой редакции:

"2.7. Выплата надбавок к должностному окладу, предусмотренных пунктами 2.1, 2.2, 2.4, 2.6 настоящего Положения, производится ежемесячно.".

3.4. абзац первый пункта 3.6 после слов "сложных работ" дополнить словами:

", а также могут выплачиваться единовременные (разовые) премии к юбилейным, праздничным датам; в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами; выходом на пенсию и другие премии".

4. Главу IV изложить в следующей редакции:

"IV. Порядок установления и выплаты материальной помощи

4.1. Материальная помощь выплачивается работникам отделения Фонда, как правило, в размере до двух должностных окладов в год на основании их личных заявлений.

Материальная помощь может быть оказана также при стихийном бедствии и чрезвычайной ситуации; несчастном случае, краже, пожаре, тяжелом материальном положении или заболевании работника; смерти работника; тяжелом заболевании или смерти близкого родственника работника; рождении ребенка; вступлении в брак и в других случаях.

Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом управляющего отделением Фонда, а в отношении управляющего отделением Фонда - председателем Фонда.

4.2. Выплата материальной помощи, предусмотренной пунктом 4.1 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда отделения Фонда."

5. Дополнить Положение новой главой V следующего содержания:

"V. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

5.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от периода, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, выплачивается работникам отделений Фонда один раз в год в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании соответствующего заявления работника.

5.2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой части указанного отпуска.

5.3. В случае если работник не воспользовался своим правом на выплату в текущем календарном году, то в последующем году работник не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.".

6. Настоящий приказ вводится в действие c 1 января 2008 года, за исключением пункта 2 настоящего приказа, который вводится 1 декабря 2007 года.

Заместитель председателя Фонда

А.Н. Абрамов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 декабря 2007 г.

Регистрационный N 10619