Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 6 мая 2008 г. N 03-04-06-01/120
См. комментарий к настоящему письму
Вопрос: Прошу Вас дать разъяснения на вопросы, касающиеся налогообложения налогом на доходы физических лиц сумм полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями бывшим своим работникам стоимости приобретаемых путевок, на основании которых оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации в следующих случаях:
1. Бывшим работникам предприятия назначена пенсия по инвалидности или по старости в период работы на предприятии, а в трудовой книжке проставлена запись, что уволились они с нашего предприятия по одному из следующих оснований: по сокращению штата, по собственному желанию, в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением и др.
2. Бывшие работники уволились с предприятия в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, но на момент приобретения путевок устроились по трудовому договору на другие предприятия.
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ОАО от 15.02.2008 N 91-1407 по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно пункту 9 статьи 217 Кодекса (в редакции Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 216-ФЗ) не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации.
Таким образом, в пункте 9 данной статьи Кодекса указан конкретный перечень лиц, компенсация (оплата) работодателями стоимости путевок за которых не облагается налогом на доходы физических лиц. В частности, к таким лицам относятся бывшие свои работники, уволившиеся на пенсию по инвалидности или по старости. Факт последующего трудоустройства таких лиц на применение освобождения от налогообложения налогом на доходы физических лиц не влияет. При этом работники, уволенные из организации по другим основаниям, не поименованы, и, следовательно, данная норма на этих лиц не распространяется.
Заместитель директора Департамента |
С.В. Разгулин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
По вопросу налогообложения НДФЛ сумм возмещения расходов работника на санаторно-курортное лечение Минфин России разъясняет.
По общему правилу, суммы полной или частичной компенсации оплаты работодателями стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения освобождены от налогообложения НДФЛ. Такое освобождение предоставляется работникам, членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации. Факт последующего трудоустройства таких лиц на применение освобождения от налогообложения НДФЛ не влияет. Данное правило не распространяется на работников, уволенных из организации по иным основаниям.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 6 мая 2008 г. N 03-04-06-01/120
Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 3 июня 2008 г. N 11, в журнале "Документы и комментарии", июль 2008 г. N 13