Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 3 июля 2008 г. N 26
"О внесении изменения в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37"
Приказом начальника Главного управления специальных программ Президента РФ от 20 августа 2008 г. N 31 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2008 г. N 287-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 11 (ч. II), ст. 1045) приказываю:
Внести изменение в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37 "Об установлении стимулирующей надбавки работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2007 г., регистрационный N 10567), в редакции приказа начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2008 г. N 19 "О внесении изменений в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 мая 2008 г., регистрационный N 11611), изложив пункт 1 приказа в следующей редакции:
"1. Установить с 1 февраля 2008 г. работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную стимулирующую надбавку к заработной плате (за исключением единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год) в размере 31 процента.
Указанную надбавку выплачивать в пределах средств, выделенных Службе на оплату труда гражданского персонала на 2008 год.".
Начальник Главного управления |
А. Царенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 июля 2008 г.
Регистрационный N 11999
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В связи с внедрением новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений были увеличены ассигнования, выделяемые из федерального бюджета на оплату труда указанных работников. Федеральные бюджетные учреждения, в которых не введены новые системы оплаты труда, направляют средства на увеличение стимулирующих выплат.
Так, с 1 сентября 2007 года объемы ассигнований из федерального бюджета увеличились на 15%, а с 1 февраля 2008 года - еще на 14%. С 1 февраля 2008 года работникам Службы специальных объектов при Президенте РФ, труд которых оплачивается на основе ЕТС, была установлена стимулирующая надбавка в размере 50 % должностного оклада.
Определено, что указанной категории работников с 1 февраля 2008 года устанавливается ежемесячная стимулирующая надбавка к заработной плате (кроме единовременной премии за добросовестный труд по итогам работы за год) в размере 31 %. Выплата надбавки предусмотрена в пределах средств, выделенных Службе на оплату труда гражданского персонала на 2008 год.
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 3 июля 2008 г. N 26 "О внесении изменения в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 июля 2008 г.
Регистрационный N 11999
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 28 июля 2008 г. N 30
Приказом начальника Главного управления специальных программ Президента РФ от 20 августа 2008 г. N 31 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 декабря 2008 г.