Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 15 июля 2008 г. N 2936/08 Поскольку в случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, доплаты до фактического заработка указанным категориям граждан не подлежат обложению единым социальным налогом

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Поводом для обращения организации в суд послужил факт доначисления ей, в т.ч. ЕСН на суммы доплат работникам до фактического заработка в связи с временной утратой трудоспособности и на суммы выплат физлицам, не состоящим в штате, за работы по гражданско-правовым договорам.

Президиум ВАС РФ не согласился с выводами судов о наличии оснований для доначисления ЕСН и дал следующие разъяснения.

Организация производила доплаты работникам до фактического заработка на основании Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", исходя из положений которого (действовавших в спорный период - 2004 г.), в случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в указанных районах, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки. Следовательно, применительно к указанным лицам доплаты не подлежали обложению ЕСН. (В настоящее время пособие данных лиц в любом случае не должно превышать максимальное пособие, установленное федеральным законом).

В отношении выплат физлицам по гражданско-правовым договорам Президиум указал следующее. Суды исходили из того, что данные выплаты в силу НК РФ могут включаться в расходы на оплату труда при исчислении налога на прибыль и, следовательно, они должны облагаться ЕСН. При этом не имеет значения относит ли налогоплательщик данные выплаты к расходам при налогообложении прибыли или нет.

Между тем, как пояснил Президиум, упоминание в НК РФ в перечне расходов на оплату труда расходов на оплату труда внештатных работников за работы по гражданско-правовым договорам само по себе не означает их безусловное отнесение к расходам, учитываемым для налогообложения прибыли. Для учета этих расходов при исчислении налога на прибыль они должны быть произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

В рассматриваемом случае организация не учитывала данные расходы при налогообложении прибыли (как не отвечающие критерию обоснованных (экономически оправданных) расходов), поэтому обоснованно не включило данные суммы в налоговую базу по ЕСН.


Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 15 июля 2008 г. N 2936/08


Текст постановления опубликован в "Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации", 2008 г., N 10