Приказ Федеральной таможенной службы от 23 октября 2008 г. N 1316 "О выплате материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России" (с изменениями и дополнениями)

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262; 2019, N 4, ст. 338) и на основании Порядка организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, утвержденного приказом ФТС России от 16 декабря 2011 г. N 2529 "О системе оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован Минюстом России 30 января 2012 г., регистрационный N 23058) с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 31 июля 2013 г. N 1412 (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2013 г., регистрационный N 29441) и от 6 ноября 2013 г. N 2098 (зарегистрирован Минюстом России 18 декабря 2013 г., регистрационный N 30636), приказываю:

1. Выплачивать работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России (далее - соответственно работники, таможенные органы, учреждения), материальную помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) один раз в календарном году по заявлению при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо в другое время на основании письменного распоряжения начальника таможенного органа, учреждения или лица, им уполномоченного.

Работникам, не получившим материальную помощь в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре календарного года на основании приказа таможенного органа, учреждения.

Работникам, принятым на работу (в том числе по совместительству, с почасовой оплатой труда) или увольняемым с работы в текущем году, не получившим материальную помощь ко дню увольнения, материальная помощь выплачивается пропорционально за полные календарные месяцы, фактически отработанные в этом году.

При увольнении работника выплаченная материальная помощь не удерживается.

В случае смерти работника материальная помощь, не полученная в год смерти, выплачивается его наследникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Материальная помощь не выплачивается работникам:

2. Выплачивать работникам при наличии экономии фонда оплаты труда помимо материальной помощи, указанной в пункте 1 настоящего приказа, дополнительную материальную помощь в случаях:

По решению начальника таможенного органа, учреждения в связи со смертью работника материальная помощь может выплачиваться одному из близких родственников (супругу(е), детям, родителям, родным братьям или сестрам) в размере до четырех должностных окладов (тарифных ставок) на основании его личного заявления при предъявлении соответствующих документов (свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство с умершим).

В отдельных случаях начальники таможенных органов, учреждений могут принимать решения о выплате материальной помощи, указанной в настоящем пункте, в других размерах.

3. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании мотивированного заявления работника на имя начальника таможенного органа, учреждения или лица, им уполномоченного, согласованного с непосредственным начальником.

4. Производить установленные настоящим приказом выплаты в пределах ассигнований, предусмотренных сметами расходов и лимитами бюджетных обязательств таможенных органов, учреждений на оплату труда работников по соответствующей статье экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

5. Принимать для расчета суммы материальной помощи размер должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой штатной должности работника, установленной на день выплаты.

6. Признать утратившим силу приказ ФТС России от 29 января 2007 г. N 104 "О выплате единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России от 5 марта 2007 г., рег. N 9014).

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина.