Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Минюста РФ от 20 ноября 2008 г. N 260 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с новыми системами оплаты труда работников бюджетной сферы, введенными с 1 декабря 2008 года, государственные органы могут устанавливать руководителям подведомственных учреждений выплаты стимулирующего характера. На основании этого установлены правила и условия премирования руководителей учреждений Минюста России.

Руководителям полагаются премии по итогам работы учреждения (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год), а также премии за выполнение особо важных и срочных работ.

Премия по итогам выполнения особо важных и срочных работ выплачивается с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда и максимальным размером не ограничивается. Премия по итогам работы учреждения предусматривается с целью поощрения руководителя за общие результаты работы по итогам за соответствующий период времени. Итоги работы учреждения оцениваются по результатам выполнения целевых показателей деятельности учреждения и ведомственных целевых программ.

Критериями оценки эффективности работы руководителей учреждений являются: оказание консультационных и информационных услуг, входящих в компетенцию учреждений; соблюдение финансовой дисциплины; соотношение бюджетного финансирования и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; выполнение учреждениями дополнительных работ (функций) по поручению учредителя; своевременность выплаты заработной платы; отсутствие задолженности; отсутствие обоснованных жалоб; объем работы по повышению квалификации работников и др.

Размеры премии устанавливаются как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), если иное не установлено федеральными законами.

Определены условия для увеличения и снижения размера премии.


Приказ Минюста РФ от 20 ноября 2008 г. N 260 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 ноября 2008 г.

Регистрационный N 12712


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 27 ноября 2008 г. N 243, в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2008 г., N 12


Приказом Минюста России от 10 июля 2020 г. N 161 настоящий документ признан утратившим силу с 27 июля 2020 г.