Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 6 октября 2008 г. N 280 "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Рослесхоза"

 

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544) приказываю:

Утвердить:

1. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений лесного хозяйства, находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства, согласно Приложению 1.

2. Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства, согласно Приложению 2.

3. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки, находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства, согласно Приложению 3.

4. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры, находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства, согласно Приложению 4.

 

Руководитель

А. Савинов

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 ноября 2008 г.

Регистрационный N 12747

 

Вводятся новые условия оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Рослесхозу.

Размеры окладов служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, размеры окладов рабочих - в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Приведены рекомендуемые размеры минимальных окладов рабочих и служащих.

Могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам (по учреждению, филиалу, структурному подразделению учреждения; за выполнение важных и ответственных работ; за ученую степень; персональный коэффициент). Предусмотрены выплаты компенсационного характера за работу: в тяжелых, вредных, опасных и иных особых условиях труда; со сведениями, составляющими государственную тайну; в условиях, отклоняющихся от нормальных; в местностях с особыми климатическими условиями. Могут вводиться стимулирующие выплаты (например, за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, стаж непрерывной работы, выслугу лет, премии). Регламентирован порядок установления повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат.

Работникам может оказываться материальная помощь.

Определены особенности оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда зарплата работников (без учета стимулирующих выплат) не может быть меньше зарплаты (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации.


Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 6 октября 2008 г. N 280 "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Рослесхоза"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 ноября 2008 г.

Регистрационный N 12747


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 6 февраля 2009 г. N 20