Приложение N 7. Порядок представления сведений об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

Приложение N 7
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 ноября 2008 г. N 682

Порядок
представления сведений об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

1. Настоящий Порядок устанавливает правила представления сведений об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, информации о принятии работодателями решений о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, а также о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы.

2. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, представляют в Федеральную службу по труду и занятости еженедельно, по средам до 12.00 (по московскому времени):

1) форму N 1-МВ (еженедельная) "Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников" (далее - форма N 1-МВ);

2) форму N 2-МВ (еженедельная) "Информация о принятии работодателями решений о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками" (далее - форма N 2-МВ);

3) форму N 3-МВ (еженедельная) "Информация о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы" (далее - форма N 3-МВ).

3. Формы N 1-МВ, N 2-МВ, N 3-МВ представляются в электронном виде в формате Excel по адресу электронной почты monitoringMB@rostrud.info и на бумажном носителе.

4. Сведения и информация, представленные по формам N 1-МВ, N 2-МВ, N 3-МВ, должны быть подписаны руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, с указанием его должности, фамилии, имени, отчества (при наличии) и даты заполнения.

5. Федеральная служба по труду и занятости представляет обобщенную информацию в целом по Российской Федерации и по субъектам Российской Федерации в Департамент занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России еженедельно, по четвергам до 10.00 (по московскому времени) в электронном виде в формате Excel по адресу электронной почты ShakirovaAH@rostrud.info и на бумажном носителе.