Приложение N 5. Порядок заполнения формы N 2-МВ (еженедельная) "Информация о принятии работодателями решений о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками"

Приложение N 5
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 ноября 2008 г. N 682

Порядок
заполнения формы N 2-МВ (еженедельная) "Информация о принятии работодателями решений о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками"

1. В форме N 2-МВ (еженедельная) "Информация о принятии работодателями решений о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками" (далее - форма N 2-МВ) приводятся сведения о решениях, принятых работодателями о ликвидации организаций либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, сообщенные в письменной форме работодателем в органы службы занятости в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч. 1), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160; N 2, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 21; N43, ст. 5084).

2. Форму N 2-МВ представляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения (далее - органы службы занятости), в Федеральную службу по труду и занятости.

3. Форма N 2-МВ представляется еженедельно, по средам.

4. В наименовании формы N 2-МВ указывается наименование субъекта Российской Федерации, представляющего информацию о принятии работодателями решений о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками (далее - информация о принятии решений об увольнении работников).

5. В форме N 2-МВ:

5.1. В графе 1 приводится порядковый номер работодателя в субъекте Российской Федерации. Порядковый номер работодателя остается неизменным. По мере поступления информации о принятии решений об увольнении работников сведения, включаемые в форму N 2-МВ, вносятся в дополнительные строки в конце перечня работодателей;

5.2. В графе 2 указывается наименование и юридический адрес работодателя, сообщившего в органы службы занятости информацию о принятии решения об увольнении работников (далее - организация);

5.3. В графе 3 приводится информация об отнесении организации к градообразующим или к неградообразующим;

5.4. В графе 4 указывается наименование основного вида экономической деятельности организации;

5.5. В графе 5 приводится информация о форме собственности организации (при государственной форме собственности имущество находится в собственности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, при другой форме собственности имущество находится в муниципальной, частной, или иной собственности);

5.6. В графе 6 указывается среднесписочная численность работников (без совместителей) на момент принятия решения об увольнении работников;

5.7. В графе 7 из графы 6 выделяется среднесписочная численность иностранных работников;

5.8. В графе 8 указывается численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя в случае, если работодателем принято решении о введении режима неполного рабочего времени;

5.9. В графе 9 указывается продолжительность неполного рабочего времени в среднем по организации в случае, если работодателем принято решении о введении режима неполного рабочего времени;

5.10. В графе 10 указывается численность работников, находящихся в простое по вине работодателя;

5.11. В графе 11 указывается численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы;

5.12. В графе 12 указывается численность работников, принятых на работу к работодателю в течение недели;

5.13. В графе 13 из графы 12 выделяется численность иностранных работников.