Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 6
к Инструкции (п. 31)
Образец
АКТ
__________________________________ __________________________________
(место составления акта) (дата составления акта)
Мною ___________________________________________________________________
(должность, специальное звание, Ф.И.О. начальника, обнаружившего
нарушение служебной дисциплины)
в присутствии __________________________________________________________
(должности, специальные звания, Ф.И.О. сотрудников)
составлен настоящий акт о том, что _____________________________________
(дата, время, место)
сотрудник ______________________________________________________________
(должность, специальное звание, Ф.И.О.)
совершил нарушение служебной дисциплины ________________________________
(указать, в чем выразилось
________________________________________________________________________
нарушение служебной дисциплины)
При этом ____________________ отказывается от дачи объяснений по данному
(Ф.И.О.)
поводу.
Свой отказ от письменных объяснений мотивировал ________________________
(в произвольной форме
изложить мотивировку)
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
______________________________ _________ ___________________
(должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)
(дата)
______________________________ _________ ___________________
(должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)
(дата)
______________________________ _________ ___________________
(должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)
(дата)
<< Приложение 5. Акт подтверждения прогула |
||
Содержание Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 28 ноября 2008 г. N 424 "Об утверждении Инструкции... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.