Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 17 марта 2009 г. N 03-03-06/1/144 Об отнесении к расходам на оплату труда затрат предприятия на индивидуальное обучение квалифицированными специалистами молодых специалистов или рабочих с низкими разрядами

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Расходы на обучение работников относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.

В этих целях обучение и подготовка сотрудников должны производиться на основании договора с российскими образовательными учреждениями, имеющими лицензию, либо иностранными образовательными учреждениями, имеющими соответствующий статус; либо на основании трудового договора или договора, предусматривающего дальнейшую отработку у налогоплательщика не менее одного года.

Обучение работников на основе собственной образовательной базы не соответствует перечисленным критериям. Соответственно, понесенные на подготовку затраты не могут быть отнесены к расходам на обучение.

Вместе с тем, Минфин России полагает, что такие затраты могут быть учтены как расходы на оплату труда.


Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 17 марта 2009 г. N 03-03-06/1/144


Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 7 апреля 2009 г. N 14, в журнале "Документы и комментарии", апрель 2009 г. N 8