Приложение 2 изменено с 11 августа 2020 г. - Приказ ФТС России от 26 июня 2020 г. N 569
Приложение N 2
(с изменениями от 18 февраля 2013 г., 26 июня 2020 г.)
Типовая форма
Федеральная таможенная служба
Контракт
о службе в таможенных органах Российской Федерации
N ________________
_________________________________________________________________________
(наименование таможенного органа)
в лице__________________________________________________________________,
(должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ
"О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Федеральный
закон) и предоставленных ему полномочий, именуемого в дальнейшем
"Начальник", и гражданин Российской Федерации____________________________
______________________________________________________________, именуемый
(фамилия, имя, отчество)
в дальнейшем "Сотрудник", заключили настоящий контракт о службе в
таможенных органах Российской Федерации на срок ____________с__________ в
должности _______________________________________________________________
на следующих условиях.
1. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 16 и другими
статьями Федерального закона, а также иные права в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
2. Сотрудник обязуется:
а) соблюдать законодательство Российской Федерации и неукоснительно
руководствоваться им в своей служебной деятельности, повышать
профессиональные знания и квалификацию;
б) выполнять требования, установленные законодательством Российской
Федерации;
в) быть верным Присяге сотрудника таможенного органа, добросовестно
исполнять нормативные правовые акты Федеральной таможенной службы,
правовые акты таможенного органа, должностные обязанности согласно
должностной инструкции по занимаемой должности;
г) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также
не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей сведения;
д) при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих должностных
обязанностей нести дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
д(1) уведомлять Начальника обо всех случаях непосредственного
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к злоупотреблению
служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению
полномочиями, коммерческому подкупу либо иному незаконному использованию
своего должностного положения вопреки законным интересам общества и
государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного
имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав
для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды
другими физическими лицами, а также склонения к совершению указанных
деяний от имени или в интересах юридического лица;
е) выполнять иные обязательства и требования, установленные в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Начальник имеет право:
а) требовать от Сотрудника исполнения должностных обязанностей,
возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией, а
также соблюдения внутреннего распорядка таможенного органа:
б) поощрять Сотрудника за безупречное и эффективное исполнение
должностных обязанностей;
в) привлекать Сотрудника к дисциплинарной ответственности в случаях,
предусмотренных законодательством Российской Федерации;
г) реализовывать иные права, предусмотренные законодательством
Российской Федерации.
4. Начальник обязуется:
а) обеспечивать необходимые условия для выполнения Сотрудником
должностных обязанностей и соблюдения установленных нормативов и мер
техники безопасности;
б) своевременно предоставлять Сотруднику установленные по занимаемой
должности денежное и вещевое довольствие, медицинское обслуживание, а
также другие установленные законодательством Российской Федерации
социальные гарантии и компенсации Сотруднику и членам его семьи;
в) устанавливать Сотруднику соответствующий режим службы согласно
правилам внутреннего распорядка таможенного органа;
г) принимать при невыполнении условий контракта таможенным органом
меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику
материального ущерба и морального вреда в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5. Условия оплаты труда:
сотруднику устанавливается денежное довольствие, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее -
должностной оклад) в размере _____ рублей;
месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием
(далее - оклад по специальному званию) в размере _____ рублей;
ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) в размере до 40
процентов оклада месячного денежного содержания, состоящего из
должностного оклада и оклада по специальному званию;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационное
звание в размере до 30 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы
в размере до 100 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов
должностного оклада;
премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей из
расчета до трех окладов денежного содержания в год;
поощрительных выплат за особые достижения в службе в размере до 100
процентов должностного оклада в месяц;
надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с
риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в
размере до 100 процентов должностного оклада (по отдельным должностям);
других дополнительных выплат, предусмотренных соответствующими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации (ежемесячное денежное поощрение сотрудникам территориальных
таможенных органов в зависимости от сложности, объема и важности
выполняемых задач;
процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по
защите государственной тайны; материальная помощь и т.п.).
6. Режим служебного времени и времени отдыха:_______________________
_________________________________________________________________________
(пятидневная рабочая неделя, работа по графику сменности и т.п.)
7. Дополнительные условия:__________________________________________
_________________________________________________________________________
(условия о допуске к государственной тайне, условия получения второго
высшего образования и т.п.)
8. Условия контракта могут быть изменены по взаимному соглашению
Сторон до истечения срока действия настоящего контракта.
9. При несоблюдении условий настоящего контракта Стороны несут
ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Настоящий контракт может быть расторгнут досрочно по основаниям,
установленным Федеральным законом.
11. При возникновении спора о выполнении условий настоящего
контракта и недостижении соглашения между Сторонами спор может быть
разрешен начальником вышестоящего таможенного органа или в судебном
порядке.
12. Настоящий контракт составлен и подписан Сторонами_______________
200_г. в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной
юридической силой.
Начальник Сотрудник
___________________________________ ___________________________________
(фамилия, инициалы, личная (фамилия, инициалы, личная подпись)
подпись, скрепленная гербовой
печатью таможенного органа)
Полный адрес таможенного органа: Паспортные данные:
__________________________________ серия__________________N___________
__________________________________ кем и когда выдан__________________
__________________________________ Место регистрации _________________
__________________________________ ___________________________________