Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Минюста РФ от 27 марта 2009 г. N 85 "Об утверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации" (документ утратил силу)
-
Приложение. Порядок организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации
-
Приложение N 1. Список включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан)
-
Приложение N 2. Сведения о гражданском служащем (гражданине), включенном в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы группы в Министерстве юстиции Российской Федерации
Приказ Минюста РФ от 27 марта 2009 г. N 85
"Об утверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации"
В соответствии с пунктом 14 части 1 статьи 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N 31. Ст. 3215; 2006. N 6. Ст. 636; 2007. N 10. Ст. 1151; N 16. Ст. 1828; N 49. Ст. 6070; 2008. N 13. Ст. 1186) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации.
2. Департаменту государственной службы и кадров (В.П. Васягин) обеспечить исполнение Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя Министра А.В. Федорова.
|
Министр |
А.В. Коновалов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закреплен порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в Минюсте России.
Кадровый резерв составляют лица, которые прошли конкурс на замещение вакантной должности и рекомендованы для включения в этот резерв; прошли конкурс на включение в него; рекомендованы для включения в кадровый резерв по результатам аттестации. В этих случаях необходимо письменное согласие гражданина. Лица, освобожденные от замещаемой должности гражданской службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и влекущим приостановление служебного контракта, также включаются в кадровый резерв.
Департамент государственной службы и кадров составляет список лиц, включенных в кадровый резерв, и документы с указанием сведений об этих лицах.
Определены основания для исключения из кадрового резерва.
Приказ Минюста РФ от 27 марта 2009 г. N 85 "Об утверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации"
Текст приказа опубликован в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2009 г., N 4
Приказом Минюста России от 25 февраля 2020 г. N 19 настоящий документ признан утратившим силу с 25 февраля 2020 г.