Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Минюста РФ от 27 марта 2009 г. N 85 "Об утверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации" (документ утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплен порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в Минюсте России.

Кадровый резерв составляют лица, которые прошли конкурс на замещение вакантной должности и рекомендованы для включения в этот резерв; прошли конкурс на включение в него; рекомендованы для включения в кадровый резерв по результатам аттестации. В этих случаях необходимо письменное согласие гражданина. Лица, освобожденные от замещаемой должности гражданской службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и влекущим приостановление служебного контракта, также включаются в кадровый резерв.

Департамент государственной службы и кадров составляет список лиц, включенных в кадровый резерв, и документы с указанием сведений об этих лицах.

Определены основания для исключения из кадрового резерва.


Приказ Минюста РФ от 27 марта 2009 г. N 85 "Об утверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации"


Текст приказа опубликован в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2009 г., N 4


Приказом Минюста России от 25 февраля 2020 г. N 19 настоящий документ признан утратившим силу с 25 февраля 2020 г.