Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку организации работы по формированию
кадрового резерва для замещения вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы
в Министерстве юстиции Российской Федерации
Сведения
о гражданском служащем (гражданине), включенном в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы ________ группы в Министерстве юстиции Российской Федерации
Направление деятельности (отмечается не более двух направлений):
П правовое П аналитическое П организационное П кадровое П финансовое П экономическое П работа со средствами массовой информации П информационно-документационное П материально-техническое
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность гражданской службы или должность
и место работы гражданина)
1. Число, месяц и год рождения |
|
2. Уровень образования |
|
2.1. Какие учебные заведения и когда окончил |
|
2.2. Специальность по диплому |
|
2.3. Квалификация по диплому |
|
2.4. Ученая степень, ученое звание (кем и когда присвоены) |
|
2.5. Государственные награды, иные формы отличия |
|
3. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеет и в какой степени |
|
4. Навыки работы с оргтехникой |
|
5. Наличие классного чина, дипломатического ранга, воинского звания, специального звания |
|
6. Отношение к воинской обязанности |
|
7. Адрес (адрес регистрации и фактического проживания) |
|
8. Контактные телефоны либо иной вид связи |
|
9. Наличие оформленного допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, за период работы, службы, учебы (его форма, номер и дата) |
|
10. Стаж государственной службы Российской Федерации |
лет |
11. Стаж работы по специальности (_______________________) указать специальность |
лет |
12. Дата включения в кадровый резерв |
|
13. При тестировании для включения в кадровый резерв набрано всего баллов (максимально возможно/фактически набрано) |
|
14. Дата проведения собеседования с руководителем структурного подразделения _______________________________________ (наименование структурного подразделения Минюста России) |
|
15. Информация об отказе государственного служащего (гражданина) от замещения вакантной должности (должность федеральной государственной гражданской службы, дата и причины отказа от должности) |
|
16. Данные о назначении на должность федеральной государственной гражданской службы |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.