Приложение N 1. Перечень целевых показателей эффективности работы бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям, по итогам квартала отчетного года

Приложение N 1
к приказу Федерального агентства по науке и инновациям
от 30 апреля 2009 г. N 98

Перечень
целевых показателей эффективности работы бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям, по итогам квартала отчетного года

1. Показатели кадрового потенциала - группа показателей, включающая следующие:

- "показатель доли высококвалифицированных специалистов" (специалисты, имеющие высшее образование) - оценивается положительно при общей доле высококвалифицированных специалистов в фактическом составе сотрудников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям (далее - учреждение), не менее 60 %, без учета лиц, проходящих обучение в учреждениях высшего профессионального образования;

- показатель доли молодых ученых (кандидаты наук - до 35 лет; доктора наук - до 40 лет) - оценивается положительно при наличии молодых ученых и/или при росте их доли в фактическом составе сотрудников учреждения;

- показатель доли сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками - оценивается положительно при общей доле сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками, в фактическом составе сотрудников учреждения не менее 60 % (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ* России);

- показатель динамики величины заработной платы исследователей (показатель динамики величины заработной платы исследователей и библиотечных работников - для оценки эффективности деятельности ГПНТБ России) - оценивается положительно при росте заработной платы исследователей и для ГПНТБ России - при росте заработной платы исследователей и библиотечных работников по итогам отчетного квартала по отношению к показателю предшествующего квартала.

При анализе данных показателей учитываются:

1) штатное расписание учреждения;

2) численность и структура учреждения;

3) фактическое заполнение штатного расписания учреждения;

4) фактическая величина заработной платы исследователей учреждения и для ГПНТБ России - библиотечных работников.

2. Показатели научной деятельности учреждения - группа показателей, включающая следующие:

- показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ, выполненных собственными силами (доля работ, выполненных собственными силами, в общем объеме работ) - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ, выполненных собственными силами учреждения, не менее 30 % в общем объеме выполненных учреждением работ;

- показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ учреждения не менее 40 % в общем объеме выполненных учреждением работ;

- показатель участия учреждения в реализации приоритетных направлений развития науки, технологий и техники (доля работ, осуществляемых в рамках приоритетных направлений развития науки, технологий и техники, в общем объеме работ организации) - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ не менее 10 % в общем объеме выполненных учреждением работ;

- показатель участия в реализации федеральных целевых программ - оценивается положительно при участии учреждения в реализации федеральных целевых программ;

- показатель участия в выставочной деятельности, конференциях - оценивается положительно при участии учреждения в выставочной деятельности, в конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях;

- показатель наличия публикаций - оценивается положительно при наличии публикаций сотрудников в средствах массовой информации, специальной литературе, иных изданиях.

При анализе данных показателей учитываются:

1) перечень видов основной деятельности, осуществляемой учреждением;

2) объем работ по видам основной деятельности;

3) структура заказчиков по видам основной деятельности;

4) количество заключенных договоров по видам основной деятельности;

5) перечень видов предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

6) объем работ по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

7) структура заказчиков по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

8) количество заключенных договоров по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3. Показатели результативности деятельности учреждения - группа показателей, включающая следующие:

- показатель количества получаемых охраноспособных результатов научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ - оценивается положительно при получении указанных объектов в отчетном квартале в количестве, необходимом для их получения в течение года не менее 17% от общего числа исследователей учреждения (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

- показатель востребованности проводимых научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ - оценивается положительно при удельном весе научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ в общей доле работ, приносящих доход, не менее 40% (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

- показатель выполнения тематического плана работ - оценивается положительно при выполнении работ в соответствии с утвержденным Роснаукой тематическим планом работ, финансируемых средств федерального бюджета на планируемый год и проводимых государственным учреждением (далее - тематический план). Оценка производится на основании данных отчета о работах, проведенных за отчетный период в соответствии с утвержденным на текущий год тематическим планом;

- показатель качества деятельности - оценивается положительно при отсутствии нарушений при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, установленных контролирующими органами;

- показатель исполнительской дисциплины - оценивается положительно при своевременном и качественном выполнении поручений Роснауки и ее структурных подразделений (приказы, распоряжения, письма, протоколы совещаний);

- показатель количества обращений к фондам (физических и онлайновых) - оценивается положительно при увеличении количества обращений по итогам отчетного квартала по сравнению с данными по итогам предшествующего квартала (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

- показатель количества посещений физических и онлайновых пользователей - оценивается положительно при увеличении количества посещений по итогам отчетного квартала по сравнению с данными по итогам предшествующего квартала (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

- показатель роста объема электронной информации (в гигабайтах (Гб)), представляемой в открытом доступе - оценивается положительно при увеличении объема электронной информации отчетного квартала по сравнению с данными по итогам предшествующего квартала (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России).

_____________________________

* Государственная публичная научно-техническая библиотека