Приложение N 22. Направление для отбывания наказания

Приложение N 22
к Инструкции

 

                                Образец

 

                          _______________________________________________

 

                          _______________________________________________

                                    наименование организации)

                          _______________________________________________

 

                          _______________________________________________

                          (улица, дом, населенный пункт, почтовый индекс)

 

                              НАПРАВЛЕНИЕ

 

     Направляется для отбывания наказания________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество, год рождения)

________________________________________________________________________,

осужденный "___" ___________ 20__ г. ____________________________________

                                            (наименование суда)

по статье ________ Уголовного кодекса Российской Федерации к обязательным

работам на срок _________ часов,   который   должен   приступить к работе

до "____" _______________ 20__ г.

     Прошу  Вас  обеспечить:  издание  приказа  (распоряжения)  о  приеме

осужденного  на  работу,  ознакомление  его  под  расписку  с   правилами

внутреннего    распорядка    организации,    техники       безопасности и

производственной  санитарии;  ведение  ежедневного  табеля  с  отражением

количества отработанных часов, ежемесячное  направление  копии   табеля в

уголовно-исполнительную инспекцию; информирование уголовно-исполнительной

инспекции о невыходе осужденного на работу  и  допущенных  им  нарушениях

трудовой дисциплины.

     В  соответствии  с  частью  4  статьи  26  и  частью  1  статьи   27

Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации обязательные работы

выполняются осужденным на безвозмездной основе. Время обязательных  работ

не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный

не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов

после окончания работы, службы или учебы, а  с  согласия    осужденного -

четырех часов. При наличии  уважительных  причин  уголовно-исполнительная

инспекция  вправе разрешить  осужденному  проработать  в  течение  недели

меньшее количество часов.

     Согласно части 3 статьи 88 Уголовного кодекса  Российской  Федерации

обязательные  работы  заключаются  в  выполнении  работ,    посильных для

несовершеннолетнего, и исполняются им в свободное от учебы  или  основной

работы время. Продолжительность обязательных работ для лиц в возрасте  до

15 лет не может превышать двух часов в день, для лиц в возрасте от 15  до

16 лет - трех часов.

     В соответствии с частью 1 статьи 28 Уголовно-исполнительного кодекса

Российской Федерации на администрацию организаций, в  которых  осужденные

отбывают  обязательные  работы,  возлагаются:  контроль  за   выполнением

осужденными     определенных     для     них           работ, уведомление

уголовно-исполнительной инспекции о количестве проработанных часов или об

уклонении осужденных от отбывания наказания. В случае причинения  увечья,

связанного с выполнением обязательных работ, возмещение вреда осужденному

производится в соответствии с законодательством  Российской   Федерации о

труде и Гражданским кодексом Российской Федерации.

     На основании ч. 1 ст. 26 Уголовно-исполнительного кодекса Российской

Федерации осужденные к обязательным работам обязаны:

     соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых  они

отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду;

     работать на определяемых для них объектах и отработать установленный

судом срок обязательных работ;

     ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении

места жительства;

     являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

     В  соответствии  с  ч. 2  ст. 26  Уголовно-исполнительного   кодекса

Российской Федерации  предоставление  осужденному  очередного  ежегодного

отпуска  по  основному  месту  работы  не   приостанавливает   исполнение

наказания в виде обязательных работ.

     На основании ч. 2 ст. 29 Уголовно-исполнительного кодекса Российской

Федерации в  отношении  осужденных,  злостно  уклоняющихся  от  отбывания

обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция  направляет  в  суд

представление о замене их более строгим видом наказания.

     В  соответствии  с  ч. 1  ст. 30  Уголовно-исполнительного   кодекса

Российской Федерации злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ

признается осужденный:

     а) более двух раз в  течение  месяца  не  вышедший  на  обязательные

работы без уважительных причин;

     б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;

     в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

     При привлечении осужденного к общественно полезным работам заполнить

подтверждение,  заверить  оттиском  печати   и   немедленно     выслать в

уголовно-исполнительную инспекцию.

 

Начальник

уголовно-исполнительной инспекции

______________________________   ________________   _____________________

          (звание)                  (подпись)        (фамилия, инициалы)

М.П.

 

                              Линия отреза

_________________________________________________________________________

 

                             ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

 

     На N____ от "__" _______ 20__ г. в уголовно-исполнительную инспекцию

N ___ ___________________________________________________________________

                 (наименование территориального органа ФСИН России)

сообщаем, что осужденный к обязательным работам__________________________

                                          (фамилия, инициалы осужденного)

приказом (распоряжением) от "__" __________ 20__ г. N___ принят на работу

_________________________________________________________________________

                             (вид работы)

и приступил к отбыванию наказания с "__" ___________ 20__ г.

     Ответственным за выполнение осужденным работы,   ведение ежедневного

индивидуального табеля и ежемесячное направление его копии  в  Ваш  адрес

назначен(а)______________________________________________________________

____________________________________________тел. N ______________________

       (должность, инициалы, фамилия)

 

_________________________________________________________________________

               (должностное лицо, наименование организации)

М.П.    __________________   ___________________   тел. N _______________

            (подпись)        (инициалы, фамилия)