Приложение. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

Приложение
к приказу Федеральной службы по надзору
в сфере здравоохранения и
социального развития
от 4 июня 2009 г. N 4402-Пр/09

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (далее - Росздравнадзор).

II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы

2.1. Гражданским служащим центрального аппарата, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росздравнадзора ежемесячная надбавка выплачивается в пределах фонда оплаты труда в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

2.2. Решение об установлении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу принимается руководителем Росздравнадзора и оформляется соответствующим приказом.

2.3. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:

- уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой организационной техники;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности;

- опыт работы по специальности и занимаемой должности;

- иные особые условия федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), влияющие на ее сложность и напряженность.

2.4. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом Росздравнадзора.

2.5. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий месяц.