- Главная
- Приказ МВД РФ от 6 июля 2009 г. N 511 "О денежном содержании отдельных категорий федеральных государственных гражданских служащих" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение N 3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России
Приложение N 3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России
Приложение N 3
к приказу МВД РФ
от 6 июля 2009 г. N 511
Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России
1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России*, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы**.
2. Надбавка устанавливается в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных гражданских служащих, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение технических средств, иностранных языков).
3. Надбавка устанавливается в следующих размерах:
3.1. По высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада.
3.2. По главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада.
3.3. По ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада.
3.4. По старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада.
3.5. По младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
4. Конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом соответствующего руководителя и пересматриваются по мере необходимости.
_____________________________
*Далее - "гражданские служащие", далее - "гражданская служба".
** Далее - "надбавка".
Открыть документ в системе ГАРАНТ