Приказ Федеральной службы судебных приставов от 14 августа 2009 г. N 364 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов"

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 14 августа 2009 г. N 364
"О внесении изменений в приказ ФССП России от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов"

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235), постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Внести в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 10.01.2007, регистрационный N 8724) в редакции приказов ФССП России от 29.05.2007 N 263 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2007 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 02.07.2007, регистрационный N 9746) и от 27.06.2007 N 309 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2007 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 12.07.2007, регистрационный N 9823) следующие изменения:

1.1. Исключить из Положения пункты 2.2., 3.1. и 5.1.

1.2. В пункте 2.3. Положения слова "в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда" заменить на слова "в пределах фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии".

1.3. В абзаце 3 пункта 2.4.1. слова "и их заместителей" исключить.

1.4. Пункты 2.3.-2.5. считать соответственно пунктами 2.2.-2.4.

1.5. Дополнить Положение пунктом 2.5. следующего содержания:

"2.5. Решение о выплате премии работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, принимается директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации в отношении работников центрального аппарата ФССП России и руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главными судебными приставами субъектов Российской Федерации в отношении работников территориальных органов ФССП России.".

1.6. В пункте 3.4. слова "на оказание материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания" исключить.

1.7. Пункты 3.2.-3.5. считать соответственно пунктами 3.1.-3.4.

1.8. В пункте 5.2. слова "Премирование указанных работников осуществляется по результатам их работы в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда" заменить на слова "Премирование работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, а также работников, оплата труда которых осуществляется по новым системам оплаты труда, производится по результатам их работы в пределах фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии и максимальными размерами не ограничивается".

1.9. Пункты 5.2.-5.4. считать соответственно пунктами 5.1.-5.3.

2. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.

 

Директор

А. Парфенчиков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2009 г.
Регистрационный N 14717

 

Уточнен порядок выплаты премий и материальной помощи гражданским служащим и работникам ФССП России.

Исключены положения о размере средств, предусматриваемых на год для премирования гражданских служащих, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи.

Определены должностные лица, уполномоченные принимать решения о премировании гражданских служащих, имеющих дисциплинарное взыскание.

Часть изменений связана с тем, что для работников федеральных бюджетных учреждений вместо ЕТС были введены новые системы оплаты труда.

Премирование работников, должности которых не относятся к гражданской службе, а также тех, кто переведен на новые системы оплаты труда, производится в пределах фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии. Премии максимальным размером не ограничиваются.

Ранее при формировании годового фонда оплаты труда работников средства для выплаты премии предусматривались из расчета 3 должностных окладов (тарифных ставок), для оказания материальной помощи - 2 должностных окладов (тарифных ставок).


Приказ Федеральной службы судебных приставов от 14 августа 2009 г. N 364 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2009 г.

Регистрационный N 14717


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 16 сентября 2009 г. N 173