Приказ Министерства экономического развития РФ от 28 июля 2009 г. N 296 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства экономического развития РФ от 28 июля 2009 г. N 296
"Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России"

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2010 г., 20 апреля 2017 г.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 года N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279) и постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Э. Набиуллина

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 октября 2009 г.

Регистрационный N 14970

Положение
о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2010 г., 20 апреля 2017 г.

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

1. Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России (далее - Положение) разработано во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279) и постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35".

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2010 г. N 593 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. С 1 января 2009 года работникам торговых представительств Российской Федерации и специалистам Минэкономразвития России в постоянных представительствах Российской Федерации при международных организациях и иных представительствах Российской Федерации за рубежом (далее - загранаппарат Министерства) выплачивается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере до 20 процентов этого оклада.

Под особыми условиями работы в стране пребывания в настоящем Положении понимаются условия работы, сопряженные:

- с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями;

- с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями;

- с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном уровне.

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2010 г. N 593 пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах и странах согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Решением Министра для отдельных стран размер данной надбавки может быть изменен.

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2010 г. N 593 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей осуществляется в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями, перечень которых указан в приложении N 2 к настоящему Положению, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада.

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 20 апреля 2017 г. N 195 в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Работникам загранаппарата Министерства, в служебные обязанности которых входит владение иностранными языками на профессиональном уровне, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах:

при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) - 5 процентов месячного должностного оклада;

при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками - 7 процентов месячного должностного оклада.

Надбавка устанавливается персонально каждому работнику приказом по Минэкономразвития России по представлению Торгового представителя Российской Федерации в иностранном государстве, Постоянного представителя Российской Федерации при Всемирной торговой организации на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком на профессиональном уровне с оценкой "хорошо" или "отлично". Свидетельство выдается в установленном порядке государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Высшие курсы иностранных языков (Центр) Минэкономразвития России после сдачи квалификационного экзамена.

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 20 апреля 2017 г. N 195 в пункт 6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Торговым представителям Российской Федерации в иностранных государствах, Постоянному представителю Российской Федерации при Всемирной торговой организации приказом Министра устанавливается ежемесячная надбавка к месячном