Производственный календарь на 2010 год
ГАРАНТ:
См. производственные календари на другие годы
См. производственный календарь в редакторе MS-Word
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
| | Январь | Февраль | Март |
| | | | |
|пн | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 | 1 8 15 22 29 |
|вт | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 | 2 9 16 23 30 |
|ср | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 | 3 10 17 24 31 |
|чт | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 4 11 18 25 |
|пт | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 5 12 19 26 |
|сб | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27* | 6 13 20 27 |
|вс | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 7 14 21 28 |
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
| | Апрель | Май | Июнь |
| | | | |
|пн | 5 12 19 26 | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 |
|вт | 6 13 20 27 | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 |
|ср | 7 14 21 28 | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 |
|чт | 1 8 15 22 29 | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 |
|пт | 2 9 16 23 30* | 7 14 21 28 | 4 11* 18 25 |
|сб | 3 10 17 24 | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 |
|вс | 4 11 18 25 | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 |
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
| | Июль | Август | Сентябрь |
| | | | |
|пн | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 |
|вт | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 |
|ср | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 |
|чт | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 |
|пт | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 |
|сб | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 |
|вс | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 |
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
| | Октябрь | Ноябрь | Декабрь |
| | | | |
|пн | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | 6 13 20 27 |
|вт | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | 7 14 21 28 |
|ср | 6 13 20 27 | 3* 10 17 24 | 1 8 15 22 29 |
|чт | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 2 9 16 23 30 |
|пт | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 3 10 17 24 31* |
|сб | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 4 11 18 25 |
|вс | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 5 12 19 26 |
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
_____________________________
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Нормы рабочего времени
+----------------+---------+---------+---------+---------+
| |Январь |Февраль |Март |I |
| | | | |квартал |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|К о л и ч е с т в о д н е й |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|Рабочие дни | 15 | 19 | 22 | 56 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|Выходные и | | | | |
|праздничные дни | 16 | 9 | 9 | 34 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|Р а б о ч е е в р е м я (в ч а с а х) |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|При 40-часовой | | | | |
|рабочей неделе | 120 | 151 | 176 | 447 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|При 36-часовой | | | | |
|рабочей неделе | 108 | 135,8 | 158,4 | 402,2 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|При 24-часовой | | | | |
|рабочей неделе | 72 | 90,2 | 105,6 | 267,8 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
| |Апрель |Май |Июнь |II |1-е |
| | | | |квартал |полугодие|
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
|К о л и ч е с т в о д н е й |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Рабочие дни | 22 | 19 | 21 | 62 | 118 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Выходные и | | | | | |
|праздничные дни | 8 | 12 | 9 | 29 | 63 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Р а б о ч е е в р е м я (в ч а с а х) |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
|При 40-часовой | | | | | |
|рабочей неделе | 175 | 152 | 167 | 494 | 941 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
|При 36-часовой | | | | | |
|рабочей неделе | 157,4 | 136,8 | 150,2 | 444,4 | 846,6 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
|При 24-часовой | | | | | |
|рабочей неделе | 104,6 | 91,2 | 99,8 | 295,6 | 563,4 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+
+----------------+---------+---------+---------+---------+
| |Июль |Август |Сентябрь |III |
| | | | |квартал |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|К о л и ч е с т в о д н е й |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|Рабочие дни | 22 | 22 | 22 | 66 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|Выходные и | | | | |
|праздничные дни | 9 | 9 | 8 | 26 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|Р а б о ч е е в р е м я (в ч а с а х) |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|При 40-часовой | | | | |
|рабочей неделе | 176 | 176 | 176 | 528 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|При 36-часовой | | | | |
|рабочей неделе | 158,4 | 158,4 | 158,4 | 475,2 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
|При 24-часовой | | | | |
|рабочей неделе | 105,6 | 105,6 | 105,6 | 316,8 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
| |Октябрь |Ноябрь |Декабрь |IV |2-е |2010 год |
| | | | |квартал |полугодие| |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|К о л и ч е с т в о д н е й |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Рабочие дни | 21 | 21 | 23 | 65 | 131 | 249 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Выходные и | | | | | | |
|праздничные дни | 10 | 9 | 8 | 27 | 53 | 116 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|Р а б о ч е е в р е м я (в ч а с а х) |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|При 40-часовой | | | | | | |
|рабочей неделе | 168 | 167 | 183 | 518 | 1046 | 1987 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|При 36-часовой | | | | | | |
|рабочей неделе | 151,2 | 150,2 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1787,8 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
|При 24-часовой | | | | | | |
|рабочей неделе | 100,8 | 99,8 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1190,2 |
+----------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
Авторский Комментарий
к производственному календарю на 2010 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со ст. 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. В 2010 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля (предпраздничный день) и с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.* В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с выходными днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов
(8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов
(7,2 час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа
(4,8 час. x 15 дней).
Продолжительность работы в субботу 27 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку* в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В феврале 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 27 февраля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 151 час
(8 час. х 19 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 135,8 часа
(7,2 часа х 19 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 90,2 часа
(4,8 часа х 19 дней - 1 час).
В 2010 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 3 и 10 мая, 14 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2 и 3 января, 1 и 9 мая, 12 июня с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2010 году с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1987 час.
(8 час. x 249 дней - 5 час.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1787,8 час.
(7,2 час. x 249 дней - 5 час.);
при 24- часовой рабочей неделе - 1190,2 час.
(4,8 час. x 249 дней - 5 час.).
|
|
Л.А. Ревизорова |
_____________________________
* Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).
Производственный календарь на 2010 год
Производственный календарь на 2010 год и комментарий к нему разработан Советником Российской Федерации 1 класса Л.А. Ревизоровой
Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора
Открыть документ в системе ГАРАНТ