(Ранее действовавшим постановлением от 17 сентября 1986 года N 1115 рабочим, занятым на верхолазных работах в строительстве и на ремонтно-строительных работах, была установлена специальная тарифная сетка с повышенными часовыми тарифными ставками. Кроме того, указанным постановлением было предусмотрено, что часовые тарифные ставки рабочих, занятых на верхолазных работах с вредными условиями труда, повышались до 12 процентов, а на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиям труда - до 24 процентов.
В настоящее время выполнение ремонтно-строительных работ в безопорном пространстве на высотных конструкциях предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками "промышленных альпинистов" 5-7 разрядов ЕТКС, выпуск 1.
В связи с разработкой Центром экспертиз ценообразования в строительстве и ЖКХ расценок на ремонтно-строительные работы, выполняемые промышленными альпинистами, предполагается использовать соотношение между ранее действовавшими часовыми тарифными ставками рабочих-строителей и часовыми тарифными ставками рабочих, занятых в строительстве на верхолазных работах и прежний размер повышения тарифных ставок за условия труда. Указанные расценки предназначены для условий строительства 1-го базового района Российской Федерации (Московской области) и будут применяться в других субъектах Российской Федерации с учетом территориальных коэффициентов, учитывающих местные условия строительства.
Просим дать разъяснение по данному вопросу.)
Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства рассмотрел ваше письмо и сообщает.
В настоящее время организации внебюджетного сектора экономики самостоятельно устанавливают системы оплаты труда, включая системы надбавок и доплат.
Таким образом, данные организации вправе при установлении размеров часовых тарифных ставок рабочих использовать соотношения между тарифными ставками различных категорий рабочих, установленные нормативными правовыми актами бывшего СССР.
Что касается повышенной оплаты труда за работу во вредных условиях труда, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 870, минимальные размеры таких повышений в зависимости от класса условий труда должны быть установлены Минздравсоцразвития России.
Таким образом, до принятия соответствующего нормативного правового акта Минздравсоцразвития России, определяющего минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия указанного повышения, продолжает действовать законодательство бывшего СССР, регламентирующее эти вопросы, - постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года N 1115 и принятое в соответствии с ним постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 года N 387/22-78.
Заместитель директора |
Н.З. Ковязина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В настоящее время небюджетные организации самостоятельно устанавливают системы оплаты труда, в т. ч. надбавки и доплаты. Они вправе использовать соотношения между тарифными ставками различных категорий рабочих, установленные нормативными правовыми актами бывшего СССР.
Минимальные размеры повышений оплаты труда за работу во вредных условиях в зависимости от их класса должны устанавливаться Минздравсоцразвития России.
Таким образом, до принятия соответствующего нормативного правового акта Минздравсоцразвития России действует законодательство бывшего СССР, регламентирующее эти вопросы.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 апреля 2009 г. N 22-2-15/4 "Минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
Текст письма опубликован в Информационном бюллетене "Нормирование в строительстве и ЖКХ", 2009 г., N 5