Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 ноября 2009 г. N 869 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) (отменен)

Приложение. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 ноября 2009 г. N 869
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

С изменениями и дополнениями от:

3 марта 2010 г.

ГАРАНТ:

Приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. N 540 настоящий приказ отменен

См. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. N 541н

В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (1 ч.), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434), приказываю:

Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" согласно приложению.

Министр

Т. Голикова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Единый квалификационный справочник содержит должностные обязанности, требования к знаниям и уровню квалификации работников в сфере здравоохранения.

Все должности работников объединены в несколько групп. Это руководители, специалисты, младший медперсонал, прочий персонал лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях.

К руководителям относятся главный врач, директор, заведующий, управляющий, начальник. Им необходимо высшее образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское и (или) дополнительное профобразование, сертификат по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Стаж работы не может быть меньше 5 лет.

К специалистам отнесены врач-специалист, провизор, биолог, судебный эксперт, медсестра, лаборант, инструктор по лечебной физкультуре, медицинский дезинфектор и др. В зависимости от должности необходимо высшее или среднее профобразование. В некоторых случаях нужен стаж работы.

Младший медицинский и фармацевтический персонал составляют младшая медсестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица, младший фармацевт, санитарка. Как правило, они должны иметь среднее (полное) общее образование. Стаж работы не нужен.

К прочему персоналу относится инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий. Он должен иметь среднее профобразование по профилю выполняемой работы (стаж не нужен) или среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы не менее 3 лет.

В числе общих требований к работникам - знание Конституции РФ, нормативно-правовых актов по вопросам своей деятельности, правил документооборота и охраны труда, умение пользоваться необходимым оборудованием.