Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18 ноября 2009 г. N 459
"О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы"
11 февраля 2010 г., 3 февраля, 29 декабря 2011 г.
В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799) приказываю:
1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:
дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 1;
дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 2.
Приказом ФСИН России от 29 декабря 2011 г. N 808 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения
2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.
Определить на 2010 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.
Определить на 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.
Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.
Приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 г. N 55 в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения
3. Разрешить начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний":
устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные должности, не предусмотренные приложением N 1;
определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной приложением N 1 к настоящему приказу по соответствующей штатной должности заместителя начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.
4. Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" и их заместителям в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной суммы.
Приказом ФСИН России от 3 февраля 2011 г. N 55 в пункт 5 настоящего приказа внесены изменения
5. Установить, что:
решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", начальнику и заместителям начальника федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" принимается директором ФСИН России;
начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний", федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" имеют право снижать размер дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности;
дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:
а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение служебной дисциплины;
б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
6. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", произвести с 01.01.2009.
7. Признать утратившим силу приказ ФСИН России от 17.03.2009 N 106 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2009, регистрационный N 13656).
8. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.
Директор |
А. Реймер |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 декабря 2009 г.
Регистрационный N 15351
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен новый порядок дополнительного материального стимулирования сотрудников УИС.
Так, установлены фиксированные размеры дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты для начальников (их заместителей) вузов, НИИИиПТ, Санкт-Петербургского ИПКР и СИЗО-1 ФСИН России. Определены максимальные размеры выплат для начальников (их заместителей) исправительных и воспитательных колоний, тюрем, СИЗО. Размеры выплат для начальников ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН) России и их заместителей не изменились. Остальным работникам выплаты могут устанавливаться дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач в пределах до 100% от размера выплаты заместителю начальника органа (учреждения) УИС.
Существенно снижены размеры дополнительных единовременных выплат за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности. Такие выплаты теперь будут производиться только начальникам ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН) России и их заместителям (ранее - также главным экономистам, инженерам и бухгалтерам; начальникам управления в ГУФСИН (УФСИН), управления оперативно-технических и поисковых мероприятий и их заместителям). Выплаты назначаются на основании издаваемых сроком на один календарный год приказов ФСИН России, а не ее территориальных органов, как было раньше.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18 ноября 2009 г. N 459 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 декабря 2009 г.
Регистрационный N 15351
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 16 декабря 2009 г. N 241
Приказом ФСИН России от 28 ноября 2012 г. N 556 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ ФСИН России от 29 декабря 2011 г. N 808
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ ФСИН России от 3 февраля 2011 г. N 55
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ ФСИН России от 11 февраля 2010 г. N 46
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа