- Главная
- Приказ Фонда социального страхования РФ от 16 ноября 2009 г. N 262 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (документ не действует)
Приказ Фонда социального страхования РФ от 16 ноября 2009 г. N 262 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (документ не действует)
Приказ Фонда социального страхования РФ от 16 ноября 2009 г. N 262
"О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. N 1224 настоящий документ признан утратившим силу с 15 августа 2023 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации приказываю:
Внести в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 июня 2006 г., регистрационный N 7927), с учетом изменений, внесенных приказами Фонда социального страхования Российской Федерации от 3 ноября 2006 г. N 250 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 ноября 2006 г., регистрационный N 8503), от 31 января 2007 г. N 33 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 марта 2007 г., регистрационный N 9078), от 13 ноября 2007 г. N 272 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 декабря 2007 г., регистрационный N 10664), от 25 апреля 2008 г. N 101 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 мая 2008 г., регистрационный N 11674) и от 2 октября 2008 г. N 223 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 октября 2008 г., регистрационный N 12458), следующие изменения:
1. Пункт 7 приказа дополнить абзацем следующего содержания:
"Образовавшаяся экономия средств, предусмотренных в бюджете Фонда на соответствующий год на заработную плату работников и начисления на выплаты по оплате труда, направляется на материальное стимулирование профессиональной служебной деятельности (работы) работников Фонда.".
2. В приложении N 3 к приказу:
2.1. Пункт 5.1 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"В случае смерти работника центрального аппарата Фонда материальная помощь в размере среднемесячного заработка работника выплачивается лицу, фактически оплатившему погребение умершего при предоставлении документов, подтверждающих оплату им ритуальных услуг.".
2.2. Пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Если на момент предоставления ежегодного отпуска или его части работник состоит в трудовых отношениях с Фондом менее 6 месяцев, единовременная выплата не выплачивается; если более 6 месяцев, но менее 1 года - единовременная выплата выплачивается в размере одного должностного оклада.".
3. Пункт 2 настоящего приказа вводится в действие с 1 января 2010 года.
|
Председатель Фонда |
С. Калашников |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 декабря 2009 г.
Регистрационный N 15478
Внесены изменения в порядок выплаты материальной помощи работникам центрального аппарата ФСС России и предоставления им единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску.
В случае смерти работника материальная помощь в размере его среднемесячного заработка будет выплачиваться лицу, фактически оплатившему погребение умершего. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие оплату им ритуальных услуг.
Работнику, который на момент предоставления ежегодного отпуска (его части) состоит в трудовых отношениях с ФСС РФ менее 6 месяцев, не полагается единовременная выплата. Если этот срок составит более 6 месяцев, но менее 1 года, выплата к отпуску будет равна одному должностному окладу.
Эти нормы вводятся в действие с 1 января 2010 г.
Также определено, как должна использоваться экономия средств, предусмотренных в бюджете ФСС России на зарплату и начисления по оплате труда. Образовавшуюся экономию нужно направлять на материальное стимулирование профессиональной служебной деятельности (работы) сотрудников ФСС России.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 16 ноября 2009 г. N 262 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 декабря 2009 г.
Регистрационный N 15478
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Пункт 2 настоящего приказа вводится в действие с 1 января 2010 г.
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 декабря 2009 г. N 240, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 4 января 2010 г. N 1
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. N 1224 настоящий документ признан утратившим силу с 15 августа 2023 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ