Приказ Федеральной налоговой службы от 2 октября 2009 г. N ММ-7-5/483@ "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы,..." (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной налоговой службы от 2 октября 2009 г. N ММ-7-5/483@
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителям управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы и Положения об условиях выплаты работникам центрального аппарата Федеральной налоговой службы, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи"

С изменениями и дополнениями от:

24 июля 2015 г., 19 января 2016 г., 11 сентября 2017 г., 15 мая 2023 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3624), Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613; ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 30, ст. 3732),Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32,ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст.1818; N 20, ст.2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 6, ст. 1901; N 20, ст. 2445), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; N 44, ст. 5375; 2008, N 14, ст. 1418; N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654) и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 128н "Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 января 2008 г., регистрационный N 10954, Российская газета, N 22, 2 февраля 2008 г.) приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителям управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение об условиях выплаты работникам центрального аппарата Федеральной налоговой службы, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи согласно приложению N 2.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 24 июня 2023 г. - Приказ ФНС России от 15 мая 2023 г. N ЕД-7-5/311@

См. предыдущую редакцию

3. Предоставить право принятия решений об установлении ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премировании, выплате единовременного поощрения и оказании материальной помощи в порядке и на условиях, установленных для федеральных государственных гражданских служащих соответствующих территориальных органов Федеральной налоговой службы:

руководителям управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации в отношении соответствующих заместителей руководителя управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, начальников инспекций ФНС России по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекций ФНС России межрайонного уровня, подчиненных соответствующему управлению ФНС России по субъекту Российской Федерации;

начальникам межрегиональных инспекций ФНС России в отношении соответствующих заместителей начальника межрегиональной инспекции ФНС России, начальников инспекций ФНС России межрайонного уровня, начальников межрегиональной инспекции ФНС России по управлению долгом в пределах федерального округа, подчиненных соответствующей межрегиональной инспекции ФНС России.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы Н.В. Синикову.

Руководитель
Федеральной налоговой службы

М. Мокрецов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 января 2010 г.

Регистрационный N 16001

За особые условия службы госслужащим центрального аппарата и начальникам межрегиональных инспекций ФНС России выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу.

Размер надбавки зависит от группы замещаемой должности, профессионального уровня исполнения обязанностей, компетентности госслужащего.

Также производится премирование госслужащих центрального аппарата, руководителей региональных управлений и начальников межрегиональных инспекций ФНС России.

Премии выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий. Их размер зависит от конкретного вклада госслужащего.

За безупречную и эффективную работу госслужащим выплачивается единовременное поощрение. Это возможно при награждении нагрудным знаком "Отличник финансовой работы", иными знаками отличия, объявлении Благодарности Минфина России или ФНС России, в связи с юбилеями (50 и 60 лет), выходом на пенсию за выслугу лет, по иным основаниям.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.

В отдельных случаях выплачивается материальная помощь. Речь идет, в частности, о смерти членов семьи, тяжелом заболевании госслужащего, увольнении по состоянию здоровья.

Иным сотрудникам центрального аппарата ФНС России также положены дополнительные выплаты. Это ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.

Сотрудникам также выплачиваются премии, единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается в размере от 50 до 100% должностного оклада.

Премирование производится по результатам работы за месяц, квартал или иной срок, который устанавливается руководителем ФНС России.

Приказ Федеральной налоговой службы от 2 октября 2009 г. N ММ-7-5/483@ "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителям управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы и Положения об условиях выплаты работникам центрального аппарата Федеральной налоговой службы, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 января 2010 г.

Регистрационный N 16001

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 29 января 2010 г. N 18

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Федеральной налоговой службы от 15 мая 2023 г. N ЕД-7-5/311@

Изменения вступают в силу с 24 июня 2023 г.

Приказ Федеральной налоговой службы от 11 сентября 2017 г. N ММВ-7-5/718@

Изменения вступают в силу с 14 октября 2017 г.

Приказ Федеральной налоговой службы от 19 января 2016 г. N ММВ-7-5/11@

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Федеральной налоговой службы от 24 июля 2015 г. N ММВ-7-5/307@

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)