Распоряжение Федерального агентства по делам молодежи от 19 января 2010 г. N 2-р "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по делам молодежи" (утратило силу)

Распоряжение Федерального агентства по делам молодежи от 19 января 2010 г. N 2-р
"Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по делам молодежи"

ГАРАНТ:

Приказом Федерального агентства по делам молодежи от 10 июня 2013 г. N 157 настоящее распоряжение признано утратившим силу

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по делам молодежи, и в соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624):

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Федерального агентства по делам молодежи (приложение N 1);

1.2. Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по делам молодежи (приложение N 2);

1.3. Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Федерального агентства по делам молодежи (приложение N 3).

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Руководитель

В. Якеменко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 февраля 2010 г.

Регистрационный N 16409

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определено, в каком порядке в Федеральном агентстве по делам молодежи (Росмолодежь) выплачиваются ежемесячная надбавка за особые условия госслужбы, премии, материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

При выплате надбавок учитываются профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей, сложность и срочность работы, опыт, компетентность и т. д. Конкретные размеры устанавливаются приказами Агентства по представлению руководителей структурных подразделений (в пределах фонда ежемесячных надбавок).

Премии выплачиваются госслужащим за выполнение особо важных и сложных заданий, а остальным сотрудникам - по результатам работы. Максимальными размерами они не ограничиваются.

В отдельных случаях госслужащим выплачивается единовременное поощрение. Это возможно при присуждении ведомственных наград Минспорттуризма России, в связи с юбилеями (50 и 60 лет), выходом на пенсию за выслугу лет.

Материальная помощь выплачивается в течение календарного года госслужащему в размере 1 оклада месячного денежного содержания (для работника - 2 должностных оклада).

При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь предоставляется, например, при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника (по 10 тыс. руб.), самого госслужащего или работника (20 тыс. руб.). В последнем случае соответствующую сумму получает супруг (супруга), один из родителей, детей или иное лицо, оплачивающее похороны.

Единовременную выплату можно получить при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. 2 месячных оклада денежного содержания положено госслужащему, 2 должностных оклада - работнику.

Если госслужащий (работник) не использовал в течение года право на отпуск, единовременная выплата производится в конце года.