Приложение N 2. Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по делам молодежи

Приложение N 2

Положение
о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по делам молодежи

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 13, ст. 1257, N 17, ст. 1818, N 20, ст. 2294, N 21, ст. 2430, N 22, ст. 2537, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 49, ст. 5763, N 52 (ч. 1), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689, N 44, ст. 5375; 2008, N 14, ст. 1418, N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654) и устанавливает порядок стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники) Федерального агентства по делам молодежи (далее - Агентство).

2. Премирование гражданских служащих Агентства производится за выполнение особо важных и сложных заданий (работников - но# результатам работы), связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Агентство в соответствии с Положением о Федеральном агентстве по делам молодежи, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 409 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст. 2586, N 42, ст. 4825, N 46, ст. 5337; 2009, N 6, ст. 738), а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Министерством спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, а также руководством Агентства и имеющих особую важность для проведения государственной политики в сфере деятельности Агентства.

II. Расчет премиального фонда за выполнение особо важных и сложных заданий и по результатам работы

3. Фонд для выплаты премий гражданским служащим (работникам) Агентства формируется в пределах утвержденного Агентству фонда оплаты труда.

4. Управление делами ежеквартально определяет:

- размер премиального фонда Агентства с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда;

- расчетный размер премиального фонда по каждому структурному подразделению, исходя из утвержденной штатной численности подразделения и средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившейся в целом по Агентству. При расчете численности должность руководителя структурного подразделения не учитывается.

5. Расчетная сумма премиального фонда по каждому структурному подразделению представляется на утверждение руководителю Федерального агентства по делам молодежи (далее - Руководитель) в конце каждого квартала. Руководитель утверждает сумму премии к выплате по каждому структурному подразделению, исходя из расчетной суммы.

6. Утвержденный размер премиального фонда Управление делами доводит письмом до руководителей структурных подразделений.

7. Размер премиального фонда заместителям Руководителя и советникам Руководителя, руководителям структурных подразделений определяет Руководитель.

III. Порядок выплаты премий

8. Размеры премии гражданским служащим (работникам) структурных подразделений устанавливает руководитель структурного подразделения в пределах утвержденной к выплате суммы премии. Согласованные с курирующим заместителем Руководителя (Руководителем) списки сотрудников структурного подразделения с указанием размера премий представляются в Управление делами в течение трех рабочих дней с момента получения соответствующего письма.

9. Основными критериями при определении размера премии являются:

- для гражданских служащих - результат выполнения особо важных и сложных заданий;

- для работников - результаты работы.

10. Конкретные размеры премии заместителям Руководителя и советникам Руководителя, руководителям структурных подразделений устанавливаются Руководителем.

11. Размер премии, выплачиваемый гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.

12. Решение о выплате премии оформляется приказом Агентства.

13. Вопрос о выплате премии гражданским служащим (работникам), имеющим дисциплинарное взыскание, решается руководителем структурного подразделения по согласованию с курирующим заместителем Руководителя (Руководителем).

IV. Порядок единовременного поощрения гражданских служащих Агентства

14. Гражданским служащим Агентства в пределах утвержденного Агентству фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение при поощрении Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".

15. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области финансово-экономической деятельности и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим Агентства может выплачиваться единовременное поощрение в следующих случаях:

- при награждении ведомственными наградами Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации - в размере одного должностного оклада;

- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения - в размере одного должностного оклада;

- в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного месячного денежного содержания.

16. Решение о выплате единовременных поощрений оформляется приказом Агентства.