Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 марта 2010 г. N 169н "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 марта 2010 г. N 169н
"Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Минздравсоцразвития России от 21 апреля 2011 г. N 338н настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Целевые показатели деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критерии оценки эффективности работы руководителей:

психиатрических больниц согласно приложению N 1;

санаторно-курортных учреждений согласно приложению N 2;

научно-исследовательских институтов согласно приложению N 3;

учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования согласно приложению N 4;

медицинских колледжей, медицинских училищ, медико-фармацевтических училищ и колледжей, техникумов-интернатов, колледжей-интернатов согласно приложению N 5;

научно-исследовательских институтов, учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, специализированных учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического профиля, согласно приложению N 6;

научно-исследовательских институтов, учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, специализированных учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля, согласно приложению N 7;

Всероссийского центра медицины катастроф "Защита" согласно приложению N 8;

Терского лепрозория согласно приложению N 9;

Геронтологического центра "Переделкино" согласно приложению N 10;

Сергиево Посадского детского дома слепоглухих согласно приложению N 11;

Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения согласно приложению N 12;

Российского центра судебно-медицинской экспертизы согласно приложению N 13;

Российского реабилитационного центра "Детство" согласно приложению N 14;

Республиканской клинической инфекционной больницы согласно приложению N 15;

Центра социальных технологий согласно приложению N 16;

Управления служебными зданиями и материально-техническим обеспечением согласно приложению N 17;

дирекций заказчиков-застройщиков согласно приложению N 18.

1.2. Условия премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласно приложению N 19.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 г. N 681н "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 декабря 2008 г. N 13052);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 августа 2009 г. N 568н "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 г. N 681н "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 октября 2009 г. N 14991).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Т.А. Голикова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 марта 2010 г.
Регистрационный N 16740

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)